Rock Star Millennials: Dezvoltarea următoarei generații de lideri

Recenzii ale cititorilor

Cartea este o resursă foarte apreciată pentru managerii care navighează printre provocările de a lucra cu mileniali. Oferă sfaturi practice și perspective bazate pe propriile experiențe ale autorului, ceea ce o face benefică atât pentru managerii noi, cât și pentru cei experimentați care doresc să se conecteze cu angajații lor mai tineri și să îi sprijine.

Perspective valoroase în gestionarea milenialilor, risipește miturile despre această generație, instrumente practice pentru implicare și motivare, împărtășește experiențe personale pentru a ilustra punctele, potrivită pentru toate nivelurile de management.

Niciunul menționat în mod special în recenzii.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Rock Star Millennials: Developing the Next Generation of Leaders

Conținutul cărții:

ROCK STAR MILLENNIALS analizează ambele părți ale schimbului dintre lideri și mileniali pentru a vedea cum pot beneficia ambele părți. Vom discuta despre cum îi putem servi cel mai bine pe millennials în calitate de lideri și mentori și, în schimb, cum ne pot ei servi cel mai bine în calitate de membri ai echipei, angajați implicați și lideri emergenți.

Veți vedea multe exemple din viața reală dintr-o varietate de companii, inclusiv Nestl - Purina, Caterpillar Inc., Renewal by Andersen, McDonald's, precum și unele firme mai mici. Aceste povești ilustrează adevăratul leadership în acțiune și oferă idei de aplicat la propriul loc de muncă.

Fie că îi conduceți pe Millennials și doriți să știți cum să îi atrageți, implicați și inspirați, fie că sunteți un Millennial care îi conduce pe alții și doriți un curs rapid de dezvoltare practică a leadershipului, această carte este pentru dumneavoastră. În ea, Kathryn prezintă Millennials Rock Star care au folosit multe dintre Instrumentele ei de Leadership dovedite pentru autogestionare, productivitate personală și mentorat pentru a-și accelera propriul succes și a-i ajuta pe alții să facă același lucru.

Veți afla:

⬤ Ce vor Millennials de la șefii lor, de la companii și de la leadership sau oportunități de învățare.

⬤ Cum să dezvolți o cultură a încrederii și transparenței.

⬤ Modele simple de a oferi feedback direct și de a pregăti pentru succes.

⬤ O abordare simplă a creării unei viziuni, a unei dovezi de concept și a unui caz de afaceri pentru a stabili o strategie.

⬤ Cum să deveniți un conducător, să conectați echipele, să stârniți pasiuni, să stimulați succesul.