Roluri de conducere: 50 de întrebări pe care ar trebui să și le pună fiecare consiliu artistic

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte recomandată liderilor voluntari și personalului din sectorul artistic, în special membrilor consiliilor de administrație ale organizațiilor non-profit. Ea oferă sfaturi concise, extrase din vasta experiență a autorului, făcând subiectele complexe accesibile și ușor de înțeles. Deși constituie o resursă valoroasă pentru noii membri și manageri ai consiliilor de administrație din domeniul artelor, se remarcă faptul că absența unui cuprins în versiunea Kindle poate îngreuna navigarea.

Autorul împărtășește informații valoroase din vasta sa experiență atât în sectorul corporatist, cât și în cel nonprofit al artelor. Scrierea este concisă și ușor de înțeles, făcând abordabile conceptele complexe. Este considerată o lectură esențială pentru organizațiile artistice non-profit și pentru noii veniți în consiliile de administrație din domeniul artelor. Cartea este practică și a primit recomandări pozitive de la diverși cititori.

Versiunea Kindle nu are un cuprins, ceea ce face dificilă găsirea secțiunilor specifice. Unii recenzenți au menționat că, deși sunt puse întrebări interesante, altele au părut mai degrabă de bază sau pietonale.

(pe baza a 10 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Leading Roles: 50 Questions Every Arts Board Should Ask

Conținutul cărții:

Organizațiile artistice fără scop lucrativ s-au luptat să supraviețuiască recentei recesiuni economice. În acest mediu tot mai dificil, este absolut imperativ ca consiliile de administrație ale acestor organizații să funcționeze cât mai energic, creativ și eficient posibil.

Istoria personală a lui Michael M. Kaiser cu consiliile de administrație ale organizațiilor artistice a început în 1983, când a făcut parte din consiliul de administrație al Operei din Washington (acum Opera Națională din Washington). În prezent, în calitatea sa de președinte al Centrului John F.

Kennedy pentru Artele Spectacolului, Kaiser a încheiat recent un turneu în 69 de orașe din 50 de state, denumit "Artele în criză". Problemele consiliului de administrație au apărut în mod repetat ca fiind esențiale pentru succesul sau eșecul organizației.

Bazându-se pe aceste conversații și pe multe altele, la nivel național și internațional, cartea lui Kaiser oferă membrilor consiliilor de administrație și personalului informațiile de care au nevoie pentru a crea atmosfera sănătoasă necesară organizațiilor artistice prospere. Organizată într-un format clar, ușor de citit, cu întrebări și răspunsuri, cartea Leading Roles acoperă fiecare aspect al participării consiliului la viața organizației, inclusiv misiunea și guvernanța; responsabilitățile legate de strângerea de fonduri și marketing; relația consiliului cu directorul artistic, directorul executiv și personalul; și responsabilitățile sale legate de planificare și bugetare.

Kaiser abordează consiliile de administrație aflate în criză, consiliile de administrație internaționale și consiliile de administrație ale organizațiilor artistice de culoare. De-a lungul lucrării, el subliniază importanța transparenței și a clarității în relațiile consiliului de administrație cu membrii săi și cu cei ai comunității artistice din care face parte, arătând cum orice altceva duce la o dispută care poate imobiliza o organizație artistică sau chiar o poate distruge.