Schimbarea companiei tale din interior spre exterior: Un ghid pentru intraprenorii sociali

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Changing Your Company from the Inside Out” de Gerald F. Davis și Christopher J. White explorează conceptul de intraprenoriat, oferind instrumente și strategii pentru inițierea schimbării în cadrul organizațiilor. Cartea subliniază importanța intraprenorilor sociali care conduc schimbarea pozitivă și inovarea, subliniind întrebările cheie pentru a le ghida eforturile.

⬤ Oferă un cadru clar pentru inițierea schimbării în cadrul organizațiilor.
⬤ Oferă informații utile extrase din mișcările sociale, făcând-o relevantă și aplicabilă.
⬤ Încurajează toți angajații, în special pe cei din prima linie, să devină intraprenori și susținători ai schimbării.
⬤ Include un format bine pus la punct, ilustrații și studii de caz care sporesc înțelegerea.
⬤ Subliniază importanța sincronizării și a mobilizării strategice în crearea unei schimbări organizaționale eficiente.

⬤ Unii cititori consideră că nu este deosebit de revoluționară sau unică, sugerând că este lipsită de idei remarcabile.
⬤ Conceptele pot rămâne la un nivel fundamental pentru profesioniștii mai experimentați.
⬤ Implementarea schimbării poate fi complexă, necesitând eforturi și energie semnificative, ceea ce ar putea fi descurajant pentru unii cititori.

(pe baza a 10 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Changing Your Company from the Inside Out: A Guide for Social Intrapreneurs

Conținutul cărții:

FACEȚI DIN COMPANIA DVS. O FORȚĂ A BINELUI

Ești ambițios. Nu vă este teamă să vă asumați riscuri. Vrei să aduci o schimbare socială pozitivă. Și în timp ce colegii tăi au lăsat în urma lor o dâră de start-up-uri eșuate, tu vrei să inițiezi schimbarea din cadrul unei companii consacrate, unde poți avea un impact de mai mare anvergură, chiar global.

Bine ai venit în club - ești un intraprenor social.

Dar chiar și cu setul tău de competențe de invidiat, cu conștiința ta socială de neclintit și cu determinarea ta de a schimba lumea, calea ta spre succes este plină de provocări. Deci, cum puteți începe și cum vă puteți menține impulsul?

Changing Your Company from the Inside Out vă oferă instrumentele necesare pentru a vă permite să demarați inițiativele care contează pentru dumneavoastră - și care ar trebui să conteze pentru compania dumneavoastră. Bazându-se pe lecții din mișcările sociale, precum și pe activitatea intraprenorilor de succes, Gerald Davis și Christopher White vă oferă un ghid pentru crearea unei schimbări sociale pozitive din interiorul propriei organizații.

Veți învăța cum să răspundeți la patru întrebări-cheie:

- Când este momentul potrivit pentru schimbare? Aflați cum să citiți climatul organizației dumneavoastră.

- De ce este aceasta o schimbare convingătoare? Utilizați limbajul și poveștile pentru a conecta inițiativa dumneavoastră la misiunea, strategia și valorile organizației.

- Cine va face posibilă această inovație? Identificați factorii de decizie pe care trebuie să îi convingeți și potențialii rezistenți pe care trebuie să îi ocoliți.

- Cum vă puteți mobiliza susținătorii să colaboreze la inovația dvs. Utilizați instrumentele și platformele online și offline care susțin cel mai bine inițiativa dumneavoastră.

Această carte este o foaie de parcurs pentru intraprenorii care doresc să își transforme companiile în motoare ale schimbării pozitive. Dacă doriți să fiți vârful de lance al inovării sociale din cadrul companiei dumneavoastră, folosiți această carte drept ghid.