Evaluare:
Selling Women Short de Liza Featherstone examinează procesul colectiv Betty Dukes vs. Wal-Mart, care susține discriminarea sexuală sistemică în cadrul companiei. Printr-o combinație de povești personale ale angajaților și cercetări, Featherstone critică practicile corporatiste ale Wal-Mart și pune în lumină tratamentul exploziv aplicat de aceasta lucrătoarelor. Cartea evidențiază atât provocările cu care se confruntă femeile în cadrul forței de muncă, cât și implicațiile mai largi ale bunăstării corporatiste. În ciuda conținutului său greu, care include anecdote și statistici șocante, cartea lui Featherstone servește drept un puternic apel la acțiune pentru dreptate socială la locul de muncă.
Avantaje:⬤ Narațiunea bine documentată și captivantă
⬤ oferă mărturii de primă mână ale angajatelor
⬤ evidențiază discriminarea sistemică și malversațiunile corporatiste
⬤ oferă o perspectivă asupra implicațiilor socio-economice ale politicilor Wal-Mart
⬤ inspiră conștientizarea și apărarea drepturilor lucrătorilor.
⬤ Stilul de scriere poate fi uneori lipsit de conținut și stilat
⬤ unele părți încetinesc din cauza citatelor juridice
⬤ nu are o structură coerentă a poveștii din cauza procedurilor juridice în curs
⬤ poate fi perceput ca fiind părtinitor împotriva Wal-Mart.
(pe baza a 13 recenzii ale cititorilor)
„La televizor, angajații Wal-Mart sunt femei zâmbitoare, încântate de slujbele lor.
Dar realitatea este o altă poveste. În 2000, Betty Dukes, o femeie de culoare în vârstă de 52 de ani din Pittsburg, California, a devenit”.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)