Setul de instrumente pentru resurse umane al directorului bibliotecii publice

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

The Public Library Director's HR Toolkit

Conținutul cărții:

Resursele umane reprezintă un domeniu al conducerii care necesită propriile cunoștințe specializate, însă mulți manageri și directori de biblioteci își asumă rolurile fără cunoștințe de bază în domeniul resurselor umane sau fără o formare adecvată. Acest set cuprinzător de instrumente, care a fost verificat de profesioniști din domeniul resurselor umane, precum și de un avocat specializat în dreptul muncii, este aici pentru a umple aceste lacune. Parcurgând ciclul de viață al unui angajat și oferind, de asemenea, un cadru pentru dezvoltarea competențelor și a încrederii, în această carte veți învăța.

⬤ modalități de încorporare a unei perspective EDI în procesele dvs. privind angajații, începând cu descrieri de locuri de muncă întocmite cu exactitate, care sunt postate pe diverse panouri de locuri de muncă;

⬤ ghiduri pentru angajarea și integrarea personalului nou;

⬤  sfaturile privind dezvoltarea și menținerea individuală a angajaților, de la importanța formării continue la metodele de creștere a implicării personalului și de consolidare a moralului;

⬤ considerații pentru tratarea tuturor angajaților în mod echitabil pentru a menține un spațiu primitor și incluziv pentru personalul din populațiile marginalizate;

⬤ o prezentare generală a legilor esențiale privind resursele umane care intră în joc, ajutându-vă să navigați în situații dificile precum disciplina și concedierea;

⬤ prezentări de primă mână ale succeselor și provocărilor din domeniul resurselor umane; și.

⬤ cum să creați o structură personalizată în jurul învățării dvs. în domeniul resurselor umane și să o puneți în practică, utilizând o varietate de fișe de lucru, întrebări pentru reflecție, modele și instrumente furnizate în carte.