Evaluare:
Cartea este foarte apreciată pentru scrierea sa clară și accesibilă, ceea ce o face o resursă excelentă pentru noii directori, în special în bibliotecile publice. Cartea oferă îndrumări practice, strategii organizaționale și modele de exemple pentru a-i ajuta pe noii directori să se orienteze eficient în rolurile lor.
Avantaje:Bine organizată, scriere clară, nu presupune cunoștințe anterioare, îndrumare practică, strategii organizaționale utile, modele de exemple utile, benefică atât pentru directorii de biblioteci, cât și pentru alți manageri noi.
Dezavantaje:Nu au fost raportate potențiale dezavantaje ale cărții.
(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)
The Public Library Director's Toolkit
Noii directori de biblioteci publice învață rapid ceea ce directorii experimentați știu deja: să conduci o bibliotecă înseamnă să ai întotdeauna mâinile ocupate - să echilibrezi nevoile personalului, ale clienților, ale instalațiilor, ale consiliilor bibliotecii și ale altor părți interesate cu responsabilitățile profesionale, cum ar fi interacțiunile cu comunitatea, cerințele juridice și financiare și multe altele care nu se aflau exact în fișa postului. Fie că vă gândiți să deveniți director de bibliotecă publică, fie că sunteți nou în această funcție, fie că v-ați stabilit, dar vă gândiți „trebuie să existe o cale mai bună”, autorii Hall și Parker sunt aici pentru a vă ajuta. Această carte vă îndrumă prin componentele de bază pentru a vă pune pe picioare și apoi vă oferă șabloane, modele de documente, liste de verificare și alte resurse care vă vor face munca mai ușoară. Din experiența lor de zeci de ani în funcții de conducere în biblioteci, în acest set de instrumente ei.
⬤ acoperă subiecte cheie precum angajații, administratorii, finanțele, problemele juridice, politicile bibliotecii, planificarea de urgență și tehnologia;
⬤ discută despre planificarea strategică și împărtășesc sfaturi pentru a ține pasul cu tendințele;
⬤ oferiți aproape două duzini de resurse gata de utilizare, inclusiv un model de raport al directorului, o politică privind social media, un chestionar de plecare a angajaților, o listă de verificare pentru curățarea bibliotecii, o fișă de lucru pentru declarația de viziune și multe altele; și.
⬤ sugerați oportunități suplimentare de învățare în fiecare capitol pentru a vă ajuta să vă continuați călătoria de învățare.
Directorii de biblioteci publice se pot feri de cele mai frecvente probleme bazându-se pe îndrumarea experților și pe ajutoarele organizaționale din acest set de instrumente.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)