Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea oferă o perspectivă profundă asupra motivului realizării și a influenței sale asupra culturii și economiei, bazându-se pe cercetările aprofundate ale lui McClelland. Cu toate acestea, unii cititori o consideră prea complexă și controversată, având opinii mixte cu privire la relevanța sa în prezent.
Avantaje:⬤ Explorarea aprofundată a motivului realizării
⬤ considerată lectură esențială în domeniul antreprenoriatului și al economiei comportamentale
⬤ metodologia de cercetare a autorului este lăudată
⬤ a contribuit la înțelegerea comportamentului organizațional și este legată de alți cercetători proeminenți.
Dezavantaje:⬤ Cartea este considerată prea complicată pentru unii cititori
⬤ unii susțin că reflectă teorii psihologice învechite
⬤ există opinii care pun la îndoială validitatea concluziilor sale având în vedere perspectivele contemporane ale științelor sociale.
(pe baza a 9 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
The Achieving Society
Conținutul cărții:
2010 Retipărire a ediției din 1961. David C.
McClelland (1917- 1998) a fost un teoretician psihologic american. Cunoscut pentru lucrările sale privind motivația realizării. David McClelland este cunoscut mai ales pentru descrierea a trei tipuri de nevoi motivaționale, pe care le-a identificat în cartea sa din 1961, The Achieving Society: 1.
motivația realizării, 2. motivația autorității/ puterii, 3.
motivația afilierii. Cartea sa devenită clasică oferă o bază factuală pentru evaluarea teoriilor economice, istorice și sociologice care explică apariția și decăderea civilizațiilor.
