Soluții din lumea reală pentru diversitate, schimbare strategică și dezvoltare organizațională: Perspective în domeniul sănătății, educației, afacerilor și tehnologiei

Titlul original:

Real-World Solutions for Diversity, Strategic Change, and Organizational Development: Perspectives in Healthcare, Education, Business, and Technology

Conținutul cărții:

Marea demisie, demisia tăcută, culturile la locul de muncă #MeToo, cultura bro-ului la locul de muncă, absența mai multor minorități în domeniul securității cibernetice, criminalitatea cibernetică, brutalitatea poliției, protestele Black Lives Matter, disparitățile rasiale în materie de sănătate, dezinformarea cu privire la COVID-19 și apariția unor noi tehnologii care pot fi folosite pentru a-i ajuta pe alții sau pot fi folosite în mod abuziv pentru a le face rău altora au creat un nivel de complexitate în ceea ce privește incluziunea, echitatea și eficiența organizațională în organizațiile din domeniile sănătății, educației, afacerilor și tehnologiei.

Soluții din lumea reală pentru diversitate, schimbare strategică și dezvoltare organizațională: Perspectives in Healthcare, Education, Business, and Technology adoptă o abordare academică interdisciplinară pentru a înțelege impactul din lumea reală și abordarea practică orientată spre soluții pentru convergența haotică și apariția provocărilor organizaționale și a problemelor complexe din domeniul sănătății, educației, afacerilor și tehnologiei, printr-o lentilă de idei și strategii diferite și inovatoare. Acoperind subiecte precum variabilele comportamentale, sustenabilitatea corporativă și schimbarea strategică, această sursă de referință de primă mână este o resursă vitală pentru liderii corporativi, managerii de resurse umane, practicienii DEI, factorii de decizie politică, administratorii, sociologii, studenții și educatorii din învățământul superior, cercetătorii și academicienii.