Spargerea codului curiozității: Cheia pentru deblocarea potențialului uman

Recenzii ale cititorilor

Cartea Dr. Diane Hamilton „Spargerea codului curiozității” explorează importanța curiozității pentru succesul individual și organizațional, susținută de cercetări și perspective ale liderilor de afaceri. Cititorii consideră cartea pătrunzătoare și practică, afirmând că le-a transformat abordarea curiozității în diverse contexte. Cu toate acestea, unii recenzenți o critică pentru lipsa de profunzime în comparație cu alte lucrări pe această temă și sugerează că ar putea fi mai potrivită pentru un public de afaceri.

Bine documentată și provocatoare, oferă perspective practice și conținut acționabil, îmbunătățește înțelegerea rolului curiozității în dezvoltarea personală și profesională, include instrumente de evaluare valoroase, stil de scriere captivant și se adresează unui public larg.

Unii cititori consideră că îi lipsește profunzimea și cercetarea temeinică în comparație cu alte lucrări despre curiozitate, se adresează mai degrabă liderilor de afaceri decât publicului larg și este criticată pentru faptul că se bazează mai degrabă pe discuții TED decât pe surse academice originale.

(pe baza a 21 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Cracking the Curiosity Code: The Key to Unlocking Human Potential

Conținutul cărții:

Oricine se naște curios. Deci, ce se întâmplă? De ce unii oameni devin mai puțin curioși decât alții? Pentru ca indivizii, liderii și companiile să aibă succes, ei trebuie să determine lucrurile care țin curiozitatea ostatică. Gândiți-vă la cele mai inovatoare companii și veți observa că acestea angajează oameni care nu acceptă status quo-ul, nu sunt reticenți la schimbare, evoluează odată cu vremurile, caută probleme de rezolvat și se concentrează pe punerea de întrebări.

Bazându-se pe zeci de ani de cercetare și încorporând interviuri cu unii dintre cei mai importanți lideri ai timpului nostru, Hamilton examinează factorii care influențează curiozitatea, inclusiv frica, ipotezele, tehnologia și mediul (FATE). Prin cercetările sale inovatoare, ea a creat evaluarea Curiosity Code Index (CCI) pentru a determina modul în care acești factori au avut un impact asupra curiozității și pentru a oferi un plan de acțiune pentru a transforma persoanele și organizațiile pentru a ajuta la îmbunătățirea domeniilor afectate de curiozitate, inclusiv inovația, implicarea, creativitatea și productivitatea.

"Nu am talente speciale. Sunt doar pasionat de curiozitate" - Albert Einstein.