Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea a primit un set mixt de recenzii, mulți lăudându-i conținutul pătrunzător și sfaturile practice, în special pentru stabilirea obiectivelor și rolurile de conducere. Cu toate acestea, unii cititori au fost dezamăgiți, simțind că îi lipsește profunzimea și că este doar un simplu ghid de întocmire a unei liste.
Avantaje:Conținutul pătrunzător, util pentru stabilirea obiectivelor, bine primit ca carte audio, bun pentru relațiile la locul de muncă, recomandat pentru rolurile de conducere și util pentru planificarea lecțiilor.
Dezavantaje:Unii îl consideră dezamăgitor din cauza lipsei unui plan de acțiune detaliat, alții îl consideră doar o listă glorificată de lucruri de făcut și există îngrijorări cu privire la autenticitatea recenziilor pozitive.
(pe baza a 12 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Goal Setting: How to Create an Action Plan and Achieve Your Goals
Conținutul cărții:
De ce se pare că unii oameni reușesc în mod constant să facă mai multe decât alții? Răspunsul este că ei știu cum să își stabilească obiective specifice, realizabile...
și apoi să le respecte. Această ediție revizuită și actualizată a cărții Goal Setting conține fișe de lucru, teste și alte instrumente practice, oferind cititorilor tehnici puternice pe care le pot folosi pentru a-și stabili un obiectiv, a-și face un plan și a dobândi resursele și puterea necesare pentru a-și atinge obiectivul.
Cartea le arată cititorilor cum: să acționeze asupra obiectivelor lor într-un mod precis și direcționat - să recunoască obstacolele și să le depășească - să devină mai asertivi - să schimbe comportamentele contraproductive - să stabilească priorități - să profite la maximum de timpul lor Atingerea obiectivelor necesită muncă grea și disciplină. Această ediție extinsă a cărții Goal Setting le oferă cititorilor instrumentele și tehnicile necesare pentru a realiza orice.
