Evaluare:
Recenzile evidențiază cartea ca fiind o resursă crucială pentru persoanele interesate de soluționarea conflictelor, diversitate și dinamică socială, cu un accent puternic pe importanța înțelegerii rangurilor și privilegiilor. Cartea oferă perspective practice și încurajează noi modalități de a naviga prin conflictele de grup. Cu toate acestea, unii cititori au considerat că perspectiva autorului poate să nu rezoneze cu toată lumea, în special cu cei care nu prioritizează dinamica puterii și opresiunea în viziunea lor asupra lumii. În plus, unii au considerat că stilul narativ este mai mult descriptiv decât ilustrativ.
Avantaje:Cartea este lăudată pentru perspectivele sale profunde privind soluționarea conflictelor, importanța incluziunii în discuții și abordările practice pentru abordarea unor subiecte dificile precum rasismul și transfobia. Mulți cititori apreciază capacitatea cărții de a stimula discuții semnificative și relevanța sa în lumea de astăzi. De asemenea, este recunoscută ca o resursă excelentă pentru facilitatori și lideri comunitari, încurajând gândirea inovatoare și noi sisteme în afaceri.
Dezavantaje:Unii recenzenți au considerat că accentul pus de autor pe putere și opresiune este prea îngust și nu reflectă propriile lor perspective. În plus, există critici cu privire la stilul narativ, unii având sentimentul că cartea povestește mai degrabă decât arată aplicații practice, limitând învățarea pentru anumiți cititori.
(pe baza a 27 recenzii ale cititorilor)
Sitting in the Fire: Large Group Transformation Using Conflict and Diversity
Arnold Mindell, Ph.
D., arată cum lucrul cu puterea, rangul, răzbunarea și abuzul ajută la construirea unor comunități durabile. Mindell este co-fondatorul Processwork și autorul a numeroase cărți, inclusiv "Quantum Mind", "The Deep Democracy of Open Forums" și "The Leader as Martial Artist".
A apărut la posturi naționale de radio și televiziune și lucrează la nivel internațional cu grupuri multirasiale și foarte conflictuale.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)