Staring Down the Wolf: 7 angajamente de leadership care formează echipe de elită

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Staring Down The Wolf” de Mark Divine primește un amestec de recenzii pozitive și negative. Mulți cititori apreciază ideile de leadership, anecdotele personale și instrumentele practice oferite pentru autodepășire și conducerea echipei. Cu toate acestea, unele critici se concentrează pe lipsa de originalitate percepută în rândul cărților de leadership militar, precum și pe plângerile privind incoerența scrierii și autopromovarea excesivă.

Perspective inspiraționale, instrumente practice de leadership, lupte personale relatabile, bine scrise și ușor de înțeles, încurajează autenticitatea și munca în echipă, schimbătoare de viață pentru mulți cititori care caută dezvoltare personală.

Se simte lipsit de originalitate pentru cititorii de cărți similare de leadership militar, unii consideră că este dificil de urmărit și incoerent, critici privind autoglorificarea excesivă și artificii de marketing și este posibil să nu îndeplinească așteptările celor care caută în mod special materiale privind depășirea fricii.

(pe baza a 49 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Staring Down the Wolf: 7 Leadership Commitments That Forge Elite Teams

Conținutul cărții:

O carte de leadership scrisă de fostul Navy SEAL și autorul bestsellerului New York Times Mark Divine, Staring Down the Wolf se concentrează pe valorificarea principiilor scopului și disciplinei în viață pentru a obține succesul.

Ce este necesar pentru a comanda o echipă de indivizi de elită?

Este nevoie de un angajament față de șapte principii-cheie: Curaj, Încredere, Respect, Creștere, Excelență, Reziliență și Aliniere. Toate acestea sunt prezente într-o echipă de elită care se angajează profund față de ele pentru a-și forja caracterul demn de un succes ieșit din comun.

Comandantul Navy SEAL în retragere, antreprenorul și autorul de bestselleruri New York Times Mark Divine (fondatorul SEALFIT, NavySeal.com și Unbeatable Mind) dezvăluie ce face cultura unei echipe de elită și cum să vă determinați propria echipă să se angajeze să servească la un nivel de elită. Folosind principiile pe care le-a învățat pe câmpul de luptă, antrenând SEAL-uri și în propriile sale aventuri antreprenoriale și de creștere a companiilor, Mark știe ce înseamnă să conduci echipe de elită și cât de ușor poate eșua echipa prin încălcarea acestor angajamente.

Echipele de elită se provoacă pe ele însele să se implice în fiecare zi pentru a face ceea ce nu este obișnuit. Dezvoltarea principiilor și alinierea echipei dvs. în jurul acestor angajamente vă vor permite să prosperați în mediile VUCA (volatilitate, incertitudine, complexitate, ambiguitate), indiferent de pregătirea sau experiența dvs. în leadership.

Bazându-se pe cei douăzeci de ani în care a condus trupele SEAL, pe cei douăzeci și cinci de ani de succes și eșec în antreprenoriat și pe cei zece ani de coaching pentru clienți corporativi, Mark Divine împărtășește o perspectivă unică care vă va permite să deblocați puterea extraordinară a echipei dumneavoastră.

"Mark Divine are darul de a crea echipe dinamice extrem de eficiente. Mark împletește aspecte-cheie ale leadership-ului, rezistenței mentale, rezilienței și cultivării unor câmpii superioare ale existenței într-un concept fundamental de a fi un autentic „Lider al liderilor”. Această carte este indispensabilă pentru oricine dorește să conducă, să construiască și să promoveze o cultură de elită.” -Mike Magaraci, șef de forță în retragere al Forțelor Navale de Război Special

"De la perioada în care a fost comandant în echipele SEAL până la construirea mai multor afaceri de succes de milioane de dolari, Mark Divine este o autoritate în crearea de echipe și lideri de elită capabili să își exploateze la maximum potențialul.” -David Goggins, Navy SEAL în retragere, autor al bestsellerului New York Times Can't Hurt Me

Pentru a crește la capacitatea maximă în viața ta și ca lider, trebuie să ne provocăm pe noi înșine. Nu cunosc pe nimeni care să se fi provocat mai mult decât Mark Divine. El este vizionarul perfect pentru a vă ajuta să ieșiți din zona de confort și să distrugeți status quo-ul.” -Joe De Sena, fondator și CEO al Spartan