Stilurile de oameni la locul de muncă... și dincolo de el: A face relațiile proaste bune și relațiile bune mai bune

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o explorare bine structurată a diferitelor tipuri de personalitate și oferă perspective pentru înțelegerea propriului stil și a celui al celorlalți. Mulți cititori o consideră valoroasă pentru îmbunătățirea comunicării și a relațiilor, în special în mediul profesional. Cu toate acestea, unii au remarcat simplitatea sa și absența anumitor materiale suplimentare, care îi pot limita eficiența.

⬤ Bine structurat
⬤ ușor de citit
⬤ ajută la înțelegerea stilurilor personale și ale celorlalți
⬤ util pentru comunicarea în afaceri
⬤ excelent pentru îmbunătățirea abilităților interpersonale
⬤ are perspective practice
⬤ mulți îl consideră eficient pentru îmbunătățirea relațiilor la locul de muncă.

⬤ Unii îl consideră prea simplist
⬤ lipsește apendicele din ediția de buzunar
⬤ eficacitatea depinde de capacitatea cititorului de a stabili profilul celorlalți
⬤ nu are profunzimea unor modele mai complexe precum Myers-Briggs.

(pe baza a 49 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

People Styles at Work...and Beyond: Making Bad Relationships Good and Good Relationships Better

Conținutul cărții:

În calitate de cofondatori ai firmei de coaching și training în leadership Ridge Associates, autorii Robert Bolton și Dorothy Grover ne învață că o bună comunicare interpersonală este esențială pentru a face lucrurile să meargă bine.

În acest ghid cuprinzător și practic, ei oferă o metodă dovedită de înțelegere a principalelor stiluri comportamentale ale celor din jur (inclusiv ale dvs.) și explică modul în care puteți valorifica punctele forte și punctele slabe ale fiecăruia pentru a relaționa cu ceilalți într-un mod mai avantajos.

People Styles at Work... and Beyond vă învață cum să:

⬤ să recunoști modul în care te prezinți în fața celorlalți colegi.

⬤ să citiți limbajul corpului și comportamentul celorlalți pentru a identifica cele mai bune modalități de a lucra cu ei.

⬤ să facă mici ajustări care vor crește dramatic calitatea și productivitatea interacțiunilor lor.

⬤ să găsească puncte comune cu diferite persoane, păstrându-și în același timp individualitatea.

⬤ să relaționeze mai puțin defensiv și mai eficient, indiferent de modul în care acționează ceilalți.

La serviciu, acasă și chiar în timp ce faceți comisioane, capacitatea dumneavoastră de a relaționa cu ceilalți influențează modul în care reușiți să faceți lucrurile. Această carte oferă o autoevaluare pentru a determina ce stil sunteți și apoi folosește această informație pentru a evalua modul în care ar trebui să interacționați cu ceilalți.

Incluzând acum materiale noi despre relațiile personale, parenting și multe altele, People Styles at Work... and Beyond este cel mai bun ghid practic care vă poate ajuta să evitați conflictele și să îmbunătățiți relațiile importante.