Stimularea inovării din interior: Un ghid pentru antreprenorii interni

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Driving Innovation from Within” de Kaihan Krippendorff este bine primită pentru ideile sale practice privind încurajarea inovării în cadrul organizațiilor. Mulți cititori apreciază îmbinarea dintre cercetare și experiență, oferind o foaie de parcurs atât pentru angajați, cât și pentru liderii de companii, pentru a naviga prin birocrația corporativă și a pune în aplicare idei inovatoare. Ultimul capitol se adresează în special managerilor de companii, îndemnându-i să își sprijine personalul inovator pentru a evita pierderea unor idei valoroase. În general, cartea este considerată o resursă vitală pentru oricine este implicat în inovarea internă.

⬤ Oferă cadre practice și perspective concrete pentru a stimula inovarea din interiorul organizațiilor.
⬤ Combină cercetarea originală cu exemple din lumea reală care rezonează cu cititorii.
⬤ Permite angajaților și liderilor de companii să facă față în mod eficient provocărilor corporative.
⬤ Ultimul capitol oferă îndrumări directe liderilor de companii, subliniind importanța sprijinirii angajaților inovatori.
⬤ Bine scrisă și atractivă, făcând-o accesibilă unui public larg.

⬤ Unii cititori pot considera că conceptele de inovare pot fi abstracte și dificil de implementat în practică.
⬤ Criticii ar putea susține că soluțiile propuse pentru inovarea internă ar putea fi prea simpliste sau idealiste în mediile corporative complexe.

(pe baza a 14 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Driving Innovation from Within: A Guide for Internal Entrepreneurs

Conținutul cărții:

Înțelepciunea convențională în domeniul afacerilor ne spune că antreprenorii sunt principala sursă de inovare a societății. Tinerii fondatori pleacă de la facultate cu o idee măreață, ajung să lucreze într-un garaj și construiesc ceva care schimbă lumea.

Angajații obișnuiți ai întreprinderilor, sugrumați de birocrația lentă, sunt împiedicați să facă descoperiri transformatoare. În cartea Driving Innovation from Within, strategul și consilierul Kaihan Krippendorff demontează unul dintre cele mai mari mituri de afaceri din zilele noastre pentru a evidenția lecțiile pentru inovatori și lideri. El dezvăluie cum multe dintre cele mai importante creații ale lumii moderne au fost inventate de angajați pasionați de inovație.

Dacă ar fi fost lăsați la latitudinea antreprenorilor independenți, nu am fi avut telefoane mobile, calculatoare personale sau e-mail. Distilând mai mult de 150 de interviuri cu inovatori interni și experți de top, împreună cu informații din cele mai recente cercetări și din cele mai de succes companii de astăzi, de la Tencent și Amazon la Mastercard și Starbucks, Krippendorff prezintă un manual pas cu pas pentru a debloca inovarea din interior.

El cartografiază barierele care frustrează eforturile de a perturba din interior și oferă instrumente pentru a le elimina, detaliind modul în care liderii vizionari pot crea insule de libertate în interiorul unei organizații pentru a activa potențialul angajaților existenți și a învinge startup-urile la propriul lor joc. Driving Innovation from Within este un ghid practic și inspirațional de leadership de la toate nivelurile pentru cei care își doresc împlinirea de a schimba lumea fără a-și părăsi locul de muncă pentru a o face.