Evaluare:
Cartea Fundraising for All este foarte apreciată pentru că este un ghid esențial pentru liderii organizațiilor non-profit, oferind sfaturi practice și utile pentru strategiile de strângere de fonduri. Cartea este apreciată pentru claritatea și accesibilitatea sa, atât pentru fundraiserii noi, cât și pentru cei cu experiență. Recenzenții laudă perspectivele sale valoroase privind planificarea strategică, implicarea donatorilor și eficiența organizațională generală în contextul strângerii de fonduri.
Avantaje:⬤ Sfaturi clare și ușor de aplicat pentru organizațiile nonprofit.
⬤ Perspective valoroase asupra planificării strategice.
⬤ Citibil și captivant, nu plictisitor.
⬤ Utile atât pentru începători, cât și pentru fundraiseri experimentați.
⬤ Oferă o abordare cuprinzătoare a diferitelor subiecte legate de strângerea de fonduri.
⬤ Încurajează aplicarea practică și utilizarea imediată a strategiilor.
⬤ Unii pot considera că se adresează în primul rând profesioniștilor din sectorul non-profit, deși alții consideră că se aplică în contexte mai largi.
⬤ Lipsa detaliilor tehnice profunde poate să nu satisfacă toate persoanele cu experiență în strângerea de fonduri care caută strategii avansate.
(pe baza a 14 recenzii ale cititorilor)
Fundraising for All: What Every Nonprofit Leader Should Know
Conducerea unei organizații nonprofit este o muncă provocatoare și plină de satisfacții. Membrii consiliilor de administrație, directorii executivi, directorii executivi și responsabilii cu strângerea de fonduri din sectorul nonprofit - și cei care aspiră la aceste funcții - trebuie să implice donatorii pentru a strânge bani în mod eficient. Cu toate acestea, majoritatea au primit puțină sau deloc formare sau sprijin în domeniul promovării.
În Fundraising for All, consultanții veterani în fundraising Linda Wise McNay, Ailena Gibby Parramore și David M. Paule demistifică strângerea de fonduri.
Această carte inovatoare îi ghidează pe cititori cu privire la:
⬤ importanța unui plan strategic ca bază pentru strângerea de fonduri;
⬤ Modul în care directorii și consiliile de administrație ale organizațiilor non-profit ar trebui să își gestioneze timpul în fiecare etapă a eforturilor lor de strângere de fonduri și de gestionare;
⬤ Rolul esențial pe care îl joacă conducerea consiliului în strângerea de fonduri;
⬤ Relația critică dintre directorul executiv și, dacă există, directorul de dezvoltare;
⬤ Instrucțiuni detaliate cu privire la "cum să ceri"; și.
⬤ Cum organizațiile nonprofit inteligente cultivă donatorii pentru viitor.
În mod frecvent, conducerea organizațiilor fără scop lucrativ provine din ranguri programatice sau operaționale și își începe activitatea intimidată de funcțiile generatoare de venituri. Autorii oferă lecții și anecdote extrase din anii în care au condus și consultat organizații non-profit aflate în situații similare. Multe organizații nonprofit nu au un director de dezvoltare sau personal cu experiență în domeniul promovării. Această carte oferă explicații detaliate cu privire la sarcinile de strângere de fonduri care sunt cele mai importante și care ar trebui întreprinse mai întâi de către o organizație. Donațiile anuale, donațiile majore, campaniile de capital și dotările sunt toate explicate în zece capitole ușor de citit.
Adevărata frumusețe a cărții Fundraising for All este că încearcă să ajute organizațiile non-profit de orice tip sau mărime cu explicații simple, fără noonsense și instrucțiuni ușor de urmat pe care oricine le poate urma.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)