Strategic Human Resource Management: Un set de instrumente pentru profesioniștii în resurse umane

Recenzii ale cititorilor

Cartea este în general bine primită în rândul profesioniștilor din domeniul resurselor umane pentru abordarea sa practică și setul de instrumente utile, deși unii cititori o consideră prea simplistă sau lipsită de profunzime strategică.

Cartea este lăudată pentru că este un set de instrumente incredibil pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane, oferind instrumente și tehnici practice. Este descrisă ca fiind ușor de citit, împărțită în bucăți digerabile și informativă. Ea servește ca o resursă valoroasă pentru practicienii de la toate nivelurile și este considerată inspirațională.

Unii cititori consideră că conținutul este prea elementar sau de bun simț, lipsit de profunzime strategică. Câțiva au considerat că descrierea cărții este înșelătoare și nu le-a satisfăcut așteptările.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Strategic Human Resource Management: An HR Professional's Toolkit

Conținutul cărții:

Contribuția resurselor umane la afaceri depășește rolul său tradițional de a gestiona angajarea, disciplina și salarizarea. Managementul strategic al resurselor umane este un ghid practic pentru toți cei cu roluri în domeniul resurselor umane pentru a sprijini scopurile și obiectivele organizaționale mai largi, dezvoltând și implicând în același timp angajații individuali prin concentrarea pe conceptul de "experiență a oamenilor".

Bazându-se pe instrumente, exerciții și studii de caz, această resursă completă acoperă domeniile de bază care sunt esențiale pentru obținerea unui avantaj competitiv prin înțelegerea de sine, a afacerii, industriei și profesiei. Managementul strategic al resurselor umane arată cum să perfecționați abilitățile personale necesare pentru a excela în poziții de resurse umane și de conducere, cum ar fi autenticitatea, crearea de rețele și gestionarea relațiilor cu părțile interesate, alături de importanța concentrării pe îngrijirea de sine și bunăstarea mentală. Ghidul oferă îndrumări privind conștientizarea concurenței, piețele și canalele, tendințele, previziunile și interpretarea rezultatelor financiare pentru a dezvolta perspicacitatea comercială.

De asemenea, sunt explorate cadrele de carieră, acreditarea profesională și importanța dezvoltării personale și profesionale continue, pe lângă tendințele tehnologice și viitorul muncii într-un mediu de afaceri în schimbare. Acest set cuprinzător de instrumente este o resursă indispensabilă pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane care doresc să implementeze practici de resurse umane în beneficiul afacerii și al forței sale de muncă și să aibă un impact în cadrul organizației și profesiei lor.