Subminarea justiției rasiale: How One University Embraced Inclusion and Inequality: How One University Embraced Inclusion and Inequality

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 14 voturi.

Titlul original:

Undermining Racial Justice: How One University Embraced Inclusion and Inequality

Conținutul cărții:

În ultimii șaizeci de ani, administratorii campusurilor universitare din întreaga țară au răspuns activiștilor de culoare din campusuri făcând compatibile incluziunea și inegalitatea rasială.

Acest argument îndrăzneț se află în centrul cărții puternice și controversate a lui Matthew Johnson. Concentrându-se pe Universitatea din Michigan, adesea un punct-cheie de discuție în dezbaterile naționale privind justiția rasială datorită controversatului caz Gratz v. Bollinger 2003 al Curții Supreme, Johnson susține că liderii UM au încorporat disidența studenților de culoare selectiv în politicile, practicile și valorile instituției. Această strategie a fost utilizată pentru a împiedica activismul să perturbe prioritățile instituționale pe care liderii campusului le considerau mai importante decât justiția rasială. În ciuda faptului că știa că disparitățile rasiale vor continua, Johnson demonstrează că acești administratori s-au văzut, în mod improbabil, ca campioni ai echității rasiale.

Ceea ce susține Johnson în Subminarea justiției rasiale nu este că bunele intenții au avut consecințe negative neprevăzute, ci că oamenii care au creat și au menținut inegalitățile rasiale în instituțiile de învățământ superior de top din Statele Unite au crezut cu tărie că au intenții bune, în ciuda tuturor dovezilor contrare. Cazul Universității din Michigan se înscrie într-un tipar mai larg al colegiilor și universităților de elită și reprezintă un avertisment pentru toți cei din învățământul superior. După cum ilustrează Matthew Johnson, incluziunea a fost întotdeauna o prioritate secundară și, ca urmare, politicile de la sfârșitul anilor 1970 și 1980 au inaugurat o eră nouă și durabilă de reprimare rasială în campusurile din întreaga țară.