The 21st Century Executive: Innovative Practices for Building Leadership at the Top

Evaluare:   (4.1 din 5)

The 21st Century Executive: Innovative Practices for Building Leadership at the Top (Rob Silzer)

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 5 voturi.

Conținutul cărții:

O resursă esențială pentru construirea și menținerea unei echipe de conducere eficiente, această carte oferă profesioniștilor din domeniul resurselor umane și practicienilor I/O o mai bună înțelegere a dinamicii executive, a instrumentelor de dezvoltare și a tehnicilor dovedite de gestionare a executivilor.

Scris de practicieni de top, acest volum explorează performanța executivului și documentele unice pentru aplicațiile de resurse umane la nivel executiv. Acesta arată modul în care performanța eficientă a executivilor este calitativ diferită de cea a managerilor de nivel mediu.

De asemenea, prezintă practicile corporative de ultimă generație în domeniul resurselor umane, împreună cu lecțiile învățate, și oferă orientări și principii legate de practicile eficiente ale cadrelor de conducere.

Alte date despre carte:

ISBN:9780787952877
Autor:
Editura:
Limbă:engleză
Legare:Copertă dură
Anul publicării:2001
Numărul de pagini:400

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Strategy-Driven Talent Management: Un imperativ de leadership - Strategy-Driven Talent Management: A...
O publicație a Societății pentru Psihologie...
Strategy-Driven Talent Management: Un imperativ de leadership - Strategy-Driven Talent Management: A Leadership Imperative
The 21st Century Executive: Innovative Practices for Building Leadership at the Top
O resursă esențială pentru construirea și menținerea unei echipe de...
The 21st Century Executive: Innovative Practices for Building Leadership at the Top

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)