The Big Book of Conflict Resolution Games: Activități rapide și eficiente pentru a îmbunătăți comunicarea, încrederea și colaborarea

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o varietate de activități potrivite pentru rezolvarea conflictelor și învățarea interactivă, unii utilizatori considerând-o benefică pentru sesiunile de predare și formare, în timp ce alții o critică pentru redundanță și lipsă de profunzime în raport cu scopul anunțat.

⬤ Oferă activități practice, ușor de urmat, care pot implica participanții
⬤ util pentru întreruperea prelegerilor mai lungi
⬤ prezintă tehnici măsurabile
⬤ valoros ca instrument de formare
⬤ mulți utilizatori l-au găsit util pentru învățarea conceptelor prin interacțiune.

⬤ Unele activități sunt redundante sau simpliste
⬤ altele necesită o pregătire extensivă
⬤ perceput ca având un accent înșelător, cu puține activități legate direct de rezolvarea conflictelor
⬤ unii utilizatori l-au considerat ineficient pentru mediile profesionale pentru adulți.

(pe baza a 26 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Big Book of Conflict Resolution Games: Quick, Effective Activities to Improve Communication, Trust and Collaboration

Conținutul cărții:

Faceți din rezolvarea conflictelor la locul de muncă un joc în care TOȚI câștigă.

Studii recente arată că managerii tipici dedică mai mult de un sfert din timpul lor rezolvării disputelor dintre colegi. The Big Book of Conflict-Resolution Games oferă o multitudine de activități și exerciții pentru grupuri de orice dimensiune, care vă permit să vă gestionați afacerea (în loc să gestionați personalități).

Parte din aclamata serie de bestselleruri Big Books, acest ghid oferă indicații pas cu pas și instrumente personalizabile care vă permit să vindecați disensiunile apărute din cauza comunicării ineficiente, a ciocnirilor culturale/de personalitate și a altor zone problematice specifice - înainte ca acestea să afecteze rezultatele organizației dvs.

Lăsați Marea carte a jocurilor de rezolvare a conflictelor să vă ajute să:

⬤ Să construiți încrederea.

⬤ Încurajați moralul.

⬤ Îmbunătățirea proceselor.

⬤ Să depășiți problemele legate de diversitate.

⬤ Și multe altele.

Zeci de activități fizice și verbale ajută la crearea unui mediu sigur pentru ca echipele să exploreze mai multe forme comune de conflict - și rezolvarea lor. Necostisitoare, ușor de implementat și dovedite eficiente atât în corporațiile Fortune 500, cât și în întreprinderile mici și mijlocii, exercițiile din The Big Book of Conflict-Resolution Games oferă tot ceea ce aveți nevoie pentru a vă face locul de muncă mai eficient, mai eficace și mai implicat.