The Big Book of Low-Cost Training Games: Quick, Effective Activities That Explore Communication, Goals Setting, Character Development, Team Building,

Recenzii ale cititorilor

Cartea este bine primită pentru varietatea sa de jocuri și activități de formare cu costuri reduse, în special pentru dezvoltarea spiritului de echipă și a abilităților de conducere. Ea oferă perspective practice și servește drept resursă valoroasă pentru formatori. Cu toate acestea, unii utilizatori au remarcat o lipsă de originalitate și necesitatea unui spațiu amplu pentru anumite activități, ceea ce poate limita aplicabilitatea acestora.

Informații oportune, varietate largă de jocuri de formare distractive și utile, potrivite pentru un public larg, excelente pentru dezvoltarea echipei, listă practică de materiale, raport bun calitate-preț, multe activități nu necesită materiale speciale.

Unii utilizatori se așteptau la mai multă varietate și originalitate, anumite activități necesită mult spațiu pentru execuție, iar explicațiile ar putea beneficia de mai multe suporturi vizuale.

(pe baza a 16 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Faceți din training un joc pe care toată lumea îl poate câștiga Cu activități și exerciții concepute pentru grupuri de orice mărime, The Big Book of Low-Cost Training Games dovedește că trainingul poate oferi rezultate remarcabile, chiar și atunci când sunteți cu ochii pe profit. Fie că sunteți formator sau facilitator, lider de grup sau manager, veți descoperi că jocurile din această carte sunt instrumente excelente pentru a crea încredere, a explora caracterul, a încuraja colaborarea și a demonstra tehnici de comunicare mai eficiente.

Și mai bine, cu un minim de recuzită, cum ar fi fișe și markere, aceste activități nu numai că sunt rentabile, dar sunt și simplu de pus la punct și pot fi realizate practic oriunde. De la jocuri de spargere a gheții nedureroase la provocări de grup și proiecte semnificative de construire a comunității, The Big Book of Low-Cost Training Games este planul dvs.

de joc câștigător pentru a maximiza implicarea grupului și pentru a obține cel mai mare randament al investiției din bugetul dvs. de formare.