The Complete Guide to Getting a Job for People with Asperger's Syndrome: Găsiți cariera potrivită și obțineți angajarea

Recenzii ale cititorilor

Cartea este un ghid foarte apreciat pentru persoanele cu sindromul Asperger care doresc să se angajeze sau să avanseze în carieră. Ea oferă sfaturi practice, modele și resurse. În timp ce mulți o consideră ușor de utilizat și bine organizată, unii critică tonul autorului și o lipsă percepută de profunzime în abordarea nevoilor specifice legate de sindromul Asperger.

⬤ Foarte util și ușor de urmărit
⬤ bine organizat și practic
⬤ oferă experiențe și rezultate din viața reală
⬤ include șabloane și resurse
⬤ lăudat pentru claritate și exhaustivitate
⬤ bun atât pentru persoanele din spectru, cât și pentru cei care le sprijină.

⬤ Unii consideră tonul autorului condescendent
⬤ lipsește profunzimea evaluărilor specifice ale locurilor de muncă
⬤ unii utilizatori doresc sfaturi mai specifice pentru trăsăturile Asperger
⬤ nu toți cititorii apreciază abordarea directă
⬤ ar putea să nu răspundă nevoilor celor deja familiarizați cu căutarea unui loc de muncă.

(pe baza a 27 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Complete Guide to Getting a Job for People with Asperger's Syndrome: Find the Right Career and Get Hired

Conținutul cărții:

Găsirea unui loc de muncă este un proces derutant și provocator de anxietate pentru multe persoane cu sindromul Asperger (AS), care pot să nu știe ce sunt calificate să facă și pot avea dificultăți în a comunica valoarea lor angajatorilor.

În această carte, Barbara Bissonnette, expertă în ocuparea forței de muncă cu sindrom Asperger, descrie exact ce este necesar pentru a fi angajat la locul de muncă neurotipic. Fiecare aspect al găsirii unui loc de muncă este abordat, de la definirea punctelor forte și cercetarea ocupațiilor, până la marketingul de sine și proiectarea încrederii și entuziasmului la interviuri.

Cei care caută un loc de muncă sunt învățați cum să își dezvolte un profil personal al talentelor și abilităților lor, mediul de lucru ideal și criteriile importante de muncă. Apoi li se arată cum să își stabilească obiective realiste și să dezvolte un plan eficient de căutare a unui loc de muncă. Există instrucțiuni detaliate privind crearea de rețele, inclusiv cum să găsească contacte și ce să spună.

Textul este însoțit de o mulțime de liste de verificare, modele, modele de scenarii și comunicări scrise. Direct, atractiv și extrem de practic, acesta va fi un ghid esențial pentru persoanele cu SA care intră pentru prima dată pe piața forței de muncă, precum și pentru lucrătorii cu experiență care și-au pierdut locul de muncă sau care doresc să își schimbe cariera, dar nu știu cum să găsească cea mai bună potrivire pentru abilitățile lor.