The Corner Office: Lecții indispensabile și neașteptate de la directorii executivi despre cum să conduci și să reușești

Recenzii ale cititorilor

Cartea „The Corner Office” oferă o perspectivă valoroasă asupra leadershipului prin interviuri cu directori executivi de succes, subliniind importanța leadershipului servitor și realitățile rolurilor de conducere. Deși a primit laude pentru sfaturile sale practice și poveștile captivante, unii cititori îi critică stilul de scriere ca fiind imatur și plin de clișee.

⬤ Oferă perspective diverse de la diverși lideri de succes.
⬤ Oferă sfaturi practice despre leadership și altruism.
⬤ Povești captivante din viața reală și citate din CEO-uri.
⬤ Percepții rapide, concise și directe, cu puțină vâlvă.
⬤ Lecții aplicabile atât pentru managerii noi, cât și pentru cei experimentați.

⬤ Unii cititori consideră stilul de scriere imatur și prost construit.
⬤ Critici conform cărora ar fi prea simplist sau plin de bun simț.
⬤ Percepute ca fiind clișee sau lipsite de originalitate dacă sunt familiarizate cu alte lucrări despre leadership.
⬤ Au fost observate unele erori gramaticale și probleme de editare.

(pe baza a 55 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Corner Office: Indispensable and Unexpected Lessons from Ceos on How to Lead and Succeed

Conținutul cărții:

Zeci de directori executivi de top își dezvăluie părerile sincere cu privire la cheile unui leadership eficient și la calitățile care îi diferențiază pe cei mai performanți Ce trebuie să faci pentru a ajunge la vârf în afaceri și pentru a-i inspira pe ceilalți? Adam Bryant, de la The New York Times, a decis să răspundă la această întrebare și la altele, stând de vorbă cu peste șaptezeci de directori executivi și întrebându-i cum își fac treaba și care sunt cele mai importante lecții pe care le-au învățat în timp ce au urcat în ierarhie. De-a lungul unor interviuri extraordinare, aceștia au împărtășit povești memorabile și informații revelatoare.

The Corner Office reunește lecțiile unor directori executivi precum Steve Ballmer (Microsoft), Carol Bartz (Yahoo), Jeffrey Katzenberg (DreamWorks) și Alan Mulally (Ford), din care Bryant a realizat o lucrare originală care dezvăluie cheile succesului în lumea afacerilor, inclusiv cele cinci trăsături esențiale de personalitate pe care le prezintă toți cei cu performanțe înalte - calități pe care directorii executivi înșiși le apreciază cel mai mult și care îi separă pe cei care se ridică în rang de colegii lor. Bryant demistifică, de asemenea, arta conducerii și arată cum directorii aflați în vârful de lance obțin cel mai mult de la ceilalți.

Conducerea nu este o abilitate universală, iar acești directori executivi oferă perspective diferite care vor ajuta pe oricine caută să fie un lider și un angajat mai eficient. Pentru aspiranții la funcții de conducere - de toate vârstele - The Corner Office oferă o cale spre succesul viitor.