The Ethical Executive: Becoming Aware of the Root Causes of Unethical Behavior: 45 de capcane psihologice la care fiecare dintre noi cade pradă

Recenzii ale cititorilor

Cartea „The Ethical Executive” servește drept ghid cuprinzător pentru înțelegerea procesului decizional etic, în special în contextul afacerilor. Ea prezintă 45 de capcane etice care pot conduce la un comportament neetic și oferă o perspectivă asupra prejudecăților psihologice care influențează aceste decizii. Cititorii apreciază abordarea sa practică și claritatea cu care autorii prezintă aceste concepte, ceea ce o face potrivită pentru profesioniștii de la toate nivelurile.

⬤ Ușor de citit și de înțeles
⬤ sfaturi practice pentru luarea deciziilor etice
⬤ abordează în mod eficient prejudecățile psihologice
⬤ încurajează autoreflecția și conștientizarea
⬤ o resursă bună pentru studenți și profesioniști din domeniul afacerilor
⬤ bine structurată, cu secțiuni scurte pe fiecare capcană etică
⬤ oferă perspective valoroase și exemple relaționabile.

⬤ Unii cititori au considerat că formatul listei de verificare este mai puțin atractiv pentru lectura ocazională
⬤ preocupări cu privire la baza științifică a unor afirmații
⬤ critici privind lipsa de profunzime în discutarea tranziției eticii către un domeniu științific
⬤ o dorință de explorare mai profundă a soluțiilor la dilemele etice
⬤ o posibilă dependență excesivă de studii de caz din incidente specifice.

(pe baza a 23 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Ethical Executive: Becoming Aware of the Root Causes of Unethical Behavior: 45 Psychological Traps That Every One of Us Falls Prey to

Conținutul cărții:

În această carte, Hoyk și Hersey descriu 45 de "capcane imorale" în care oricare dintre noi poate cădea. Aceste capcane, spun ei, pot izbucni în orice mediu organizațional.

Unele dintre aceste capcane ne distorsionează percepția noastră despre bine și rău - astfel încât credem de fapt că comportamentul nostru neetic este corect. Multe dintre ele sunt de natură psihologică și, dacă nu suntem conștienți de ele, sunt ca niște iluzii - pânze de înșelăciune. În analiza autorilor, aceste capcane au contribuit în mod semnificativ la dezastrele corporatiste la scară largă la care am asistat în ultimii ani.

Hoyk și Hersey țin cont de aceste realități și oferă o metodă "din lumea reală" care să prevadă, să prevină și, dacă este necesar, să ne "scoată" din aceste capcane. Având în vedere controlul sporit sub care operează astăzi toți directorii și managerii, această carte este o "lectură obligatorie" pentru oricine este însărcinat cu realizarea misiunii unei organizații - indiferent dacă această misiune este creșterea profitului, servirea binelui comun sau ambele.