The Five Roles of a Master Herder: Un model revoluționar pentru un leadership social inteligent

Recenzii ale cititorilor

Recenzile pentru „Cele cinci roluri ale unui maestru crescător de animale” de Linda Kohanov laudă cartea pentru perspectivele sale asupra leadershipului și a relațiilor interpersonale prin prisma comportamentului cailor. Recenzenții o consideră benefică pentru dezvoltarea personală și profesională, în special pentru înțelegerea rolurilor în leadership. Cu toate acestea, unii cititori consideră că cărții îi lipsește profunzimea în anumite domenii, în special pentru cei care provin dintr-un mediu de dezvoltare personală sau ecvestru.

Oferă informații valoroase despre leadership și interacțiunile umane prin intermediul comportamentului calului.

Bine documentată și bine scrisă, făcând accesibile ideile complexe.

(pe baza a 31 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Five Roles of a Master Herder: A Revolutionary Model for Socially Intelligent Leadership

Conținutul cărții:

Include un instrument de evaluare pentru a vă analiza stilul de conducere și a deveni un lider mai bun.

În The Five Roles of a Master Herder, Linda Kohanov adaptează ideile inspirate de cai în instrumente puternice pentru dezvoltarea unui leadership colaborativ și gestionarea schimbării. De-a lungul a mii de ani, scrie Kohanov, „maeștrii păstori” din culturile nomade de păstori au dezvoltat o formă de conducere inteligentă din punct de vedere social, cu multiple fațete, care combină cele cinci roluri de dominator, lider, santinelă, hrănitor/însoțitor și prădător. Interacțiunea fluidă a acestor roluri a permis comunităților interspecii să se deplaseze pe teritorii vaste, să facă față prădătorilor și schimbărilor climatice, să protejeze și să hrănească turma, păstrând în același timp împreună animale masive, gregare, adesea agresive - fără a beneficia de garduri și cu foarte puțină încredere în restricții. Ea include un instrument de evaluare inovator pentru a vă ajuta să determinați care sunt rolurile pe care le accentuați excesiv în prezent și care sunt rolurile pe care le ignorați - sau chiar le evitați în mod activ. Prin această carte puternică și surprinzătoare, Kohanov vă va arăta cum să recunoașteți, să cultivați și să utilizați toate cele cinci roluri în triburile moderne de la locul de muncă, în familie și în alte organizații sociale.