The Power of the Herd (Puterea turmei): O abordare non-predatorie a inteligenței sociale, a leadership-ului și a inovării

Recenzii ale cititorilor

The Power of the Herd de Linda Kohanov este o explorare provocatoare a principiilor de leadership inspirate de interacțiunile dintre cai și oameni. Cartea este lăudată pentru perspectivele sale cuprinzătoare asupra leadershipului non-predator, inteligenței emoționale și dezvoltării personale. Kohanov se inspiră din figuri istorice, din comportamentul ecvin și din propriile experiențe pentru a oferi instrumente practice și principii călăuzitoare pentru liderii din diverse domenii.

⬤ Oferă o perspectivă nouă asupra leadership-ului prin prisma relațiilor cal-om.
⬤ Bine documentată, cu anecdote istorice care îmbogățesc narațiunea.
⬤ Oferă instrumente practice pentru inteligența emoțională și socială în leadership.
⬤ Stil de scriere captivant, care face accesibile conceptele complexe.
⬤ Se adresează unui public larg, nu doar iubitorilor de cai, cu aplicații în dezvoltarea personală și profesională.

⬤ Unii cititori pot considera că anumite idei le contestă convingerile personale sau necesită regândire.
⬤ Profunzimea conținutului poate face ca lectura să fie lentă, necesitând timp pentru o înțelegere aprofundată.
⬤ Câțiva cititori au remarcat că, deși conceptele sunt valoroase, ele diferă de metodele tradiționale de leadership și pot fi dificil de implementat pentru toată lumea.

(pe baza a 97 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Power of the Herd: A Nonpredatory Approach to Social Intelligence, Leadership, and Innovation

Conținutul cărții:

Linda Kohanov este îndrăgită pentru articularea sa inovatoare a căii calului, o înțelepciune experiențială cunoscută de călăreți de secole, dar puțin studiată sau adaptată la utilizarea în afara calului. Acum, Kohanov transpune aceste idei inspirate de cai cu privire la comunicarea și leadershipul excepțional în domeniul locurilor de muncă și al relațiilor noastre. Aici explorăm beneficiile puterii non-predătoare în dezvoltarea asertivității, încurajarea creativității, gestionarea conflictelor și sporirea conștiinței minte-corp.

În prima parte a acestei cărți de mare anvergură, Kohanov face profilul inovatorilor culturali care au folosit abilități extraordinare de leadership nonverbal pentru a schimba istoria, de obicei călare pe cai: Winston Churchill, George Washington, Alexandru cel Mare și Buddha, printre alții. Ea se bazează, de asemenea, pe comportamentul turmelor de cai maturi, precum și pe culturile de păstori din Africa și Mongolia, pentru a demonta teoriile ierarhiilor de dominație, pentru a contesta noțiunile înrădăcinate de supraviețuire a celui mai puternic și pentru a demonstra puterea unui leadership consensual în care rolurile de conducere sunt fluide.

Kohanov adaptează aceste lecții în douăsprezece principii directoare puternice pe care le putem încorpora cu toții în viața noastră profesională și personală. Elocvent și provocator, acesta este simțul calului pentru toți cei care caută să prospere în turmele pe care le conducem cu toții în comunitățile, carierele, familiile și prieteniile noastre.”.