The Future Leader: 9 Skills and Mindsets to Succeed in the Next Decade

Recenzii ale cititorilor

The Future Leader de Jacob Morgan este un ghid cuprinzător destinat liderilor actuali și viitori, care subliniază importanța inteligenței emoționale, a empatiei și a adaptabilității în leadership. Cartea se bazează pe interviuri ample cu peste 140 de directori executivi, ilustrând calitățile necesare pentru un leadership de succes într-un peisaj de afaceri în continuă evoluție. Morgan prezintă „Notable Nine”, un cadru de aptitudini și mentalități esențiale pentru viitorii lideri, abordând provocările reprezentate de tehnologie și de schimbarea mediului de lucru.

Bine documentată și incitantă la reflecție, cu perspective practice, cartea combină interviuri cu o gamă variată de directori executivi de succes, ceea ce o face relatabilă și lămuritoare. Ea pune accentul pe inteligența emoțională și pe colaborare, oferind orientări clare și sfaturi concrete pentru un leadership eficient. Formatul este ușor de citit, cu informații susținute de date, anecdote captivante și imagini utile.

Unii cititori au considerat că tonul autorului este excesiv de evanghelist și au simțit că cartea nu include suficient conținut de interviuri verbatim, așa cum se așteptau. Anumite predicții și afirmații referitoare la impactul tehnologiei asupra leadershipului au stârnit scepticism. Au existat critici cu privire la explicațiile insuficiente referitoare la includerea femeilor CEO în interviuri. În plus, câteva persoane au menționat că au fost prezentate prea multe teorii și nu au fost demonstrate suficiente soluții practice de rezolvare a conflictelor.

(pe baza a 145 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Sunteți un lider pregătit pentru viitor? Bazat pe interviuri exclusive cu peste 140 dintre cei mai importanți directori executivi din lume și pe un sondaj realizat pe aproape 14 000 de persoane.

Aveți mentalitatea și aptitudinile necesare pentru a putea conduce eficient în următorii zece ani și după aceea? Majoritatea persoanelor și organizațiilor nici măcar nu știu cum va arăta leadership-ul în viitor. Până acum.

S-a scris mult despre leadership în prezent, dar lumea se schimbă rapid. Ceea ce a funcționat în trecut nu va mai funcționa în viitor. Trebuie să știm cum să pregătim lideri care să poată naviga și să ne ghideze cu succes prin următorul deceniu și mai departe. Cum se schimbă conducerea și de ce? Cât de pregătiți sunt liderii de astăzi pentru aceste schimbări? Ce ar trebui să facă liderii acum? Pentru a răspunde la aceste întrebări, Jacob a intervievat peste 140 de directori executivi din companii precum Unilever, Mastercard, Best Buy, Oracle, Verizon, Kaiser, KPMG, Intercontinental Hotels Group, Yum Brands, Saint-Gobain, Dominos, Philip Morris International și alte peste o sută. Jacob a încheiat, de asemenea, un parteneriat cu Linkedin pentru a chestiona aproape 14 000 dintre membrii acestora din întreaga lume, pentru a vedea în ce măsură opiniile directorilor executivi se aliniază cu perspectivele angajaților.

Majoritatea liderilor de afaceri de top din lume intervievați de Jacob consideră că, deși unele aspecte esențiale ale leadershipului vor rămâne aceleași, cum ar fi crearea unei viziuni și executarea strategiei, liderii viitorului vor avea nevoie de un nou arsenal de abilități și mentalități pentru a reuși.

Ceea ce a rezultat din toate aceste cercetări este cea mai precisă carte revoluționară despre viitorul leadershipului, care împărtășește informații exclusive de la cei mai importanți CEO din lume și cercetări inedite. După ce o veți citi, veți:

⬤ Învățați cele mai mari tendințe cu impact asupra viitorului leadershipului și implicațiile acestora.

⬤ Înțelegeți cele mai importante abilități și mentalități pe care liderii viitorului vor trebui să le posede și cum să le învățați.

⬤ Schimbați-vă percepția despre cine este un lider și ce înseamnă leadershipul.

⬤ Asumați-vă cele mai mari provocări cu care se vor confrunta liderii viitorului.

⬤ Vezi decalajul care există între ceea ce au identificat directorii executivi și ceea ce experimentează de fapt angajații.

⬤ Deveniți un lider pregătit pentru viitor.

Aceasta este cartea pe care tu, echipa ta și organizația ta trebuie să o citiți pentru a putea conduce în viitorul muncii.