The Glass Wall: Strategii de succes pentru femei la locul de muncă - și întreprinderi care înseamnă afaceri

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă sfaturi practice și strategii pentru femeile care navighează în carieră, susținute de studii de caz din viața reală. Ea își propune să responsabilizeze atât femeile, cât și bărbații la locul de muncă, oferind perspective asupra dinamicii de gen și a dezvoltării carierei. În timp ce mulți cititori au găsit-o transformatoare și aplicabilă, unii au avut dificultăți în a o asimila sau nu au fost de acord cu anumite strategii. În general, este considerată o lectură importantă pentru oricine dorește să-și îmbunătățească viața profesională.

Bine structurată, cu sfaturi practice, studii de caz perspicace, ușor de navigat, aplicabilă ambelor sexe, împuternicitoare și inspiră încredere. Mulți cititori au considerat-o schimbătoare și benefică pentru avansarea în carieră.

Unii cititori au găsit cartea greu de parcurs și nu au fost de acord cu anumite sugestii. Câțiva au considerat că nu oferă strategiile „corecte” și au preferat alte cărți similare.

(pe baza a 24 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Glass Wall: Success Strategies for Women at Work - And Businesses That Mean Business

Conținutul cărții:

Nu contează plafonul de sticlă.

În prezent, la locul de muncă există un zid de sticlă. Bărbații și femeile se pot vedea clar unul pe celălalt, dar nu vorbesc aceeași limbă și nu au aceleași așteptări.

Ca urmare, femeile și carierele lor au de suferit. Cu mai multe femei decât oricând în forța de muncă, dar încă prea puține în sala de consiliu, acum este momentul să abordăm presupunerile și comunicarea greșită care țin femeile pe loc. Această carte oferă femeilor instrumentele de care au nevoie pentru a stăpâni orice situație.

Bazându-se pe propria experiență a lui Unerman și Jacob în afaceri dominate de bărbați, precum și pe peste o sută de interviuri cu bărbați și femei, The Glass Wall oferă strategii clare, inteligente și ușor de aplicat pentru succes. De la dezlănțuirea ambiției și dezvoltarea rezilienței până la cultivarea creativității și remarcarea, acestea sunt abilitățile pe care toată lumea trebuie să le învețe pentru a ajuta la dărâmarea acelui zid și a crea locuri de muncă mai bune pentru toți.