The No Complaining Rule: Modalități pozitive de a face față negativității la locul de muncă

Recenzii ale cititorilor

Cartea „The No Complaining Rule” de Jon Gordon este o lectură rapidă și ușoară care subliniază importanța menținerii unei mentalități pozitive și a reducerii plângerii atât în mediul personal, cât și în cel profesional. Povestea se concentrează în jurul unui personaj pe nume Hope, care învață despre provocările negativității și despre beneficiile adoptării unei reguli de a nu se plânge pentru a-și îmbunătăți viața și cultura locului de muncă. În timp ce mulți cititori apreciază mesajul pozitiv și sfaturile practice ale cărții, unii îi critică abordarea simplistă și formatul narativ.

Oferă sfaturi practice privind reducerea negativității și îmbunătățirea culturii la locul de muncă.

Ușor de citit și de asimilat, ceea ce o face potrivită pentru un public larg.

(pe baza a 286 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The No Complaining Rule: Positive Ways to Deal with Negativity at Work

Conținutul cărții:

Negativitatea la locul de muncă costă întreprinderile miliarde de dolari și afectează moralul, productivitatea și sănătatea indivizilor și a echipelor.

"În The No Complaining Rule: Positive Ways to Deal with Negativity at Work, Jon Gordon, autor de bestselleruri, consultant și speaker, împărtășește o poveste lămuritoare care demonstrează cum puteți învinge negativitatea și îi puteți inspira pe ceilalți să adopte o atitudine pozitivă." Bazate pe regula de succes No Complaining Rule a unei companii, principiile puternice și planul acționabil sunt practice și ușor de urmat, făcând din această carte o lectură ideală pentru manageri, lideri de echipă și oricine este interesat să genereze energie pozitivă.