Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea The Outstanding Organization de Karen Martin este apreciată pentru perspectivele sale practice în abordarea haosului corporativ și promovarea unei schimbări organizaționale eficiente. Mulți cititori au considerat că conceptele cărții privind claritatea, concentrarea, disciplina și implicarea sunt atât relevante, cât și aplicabile în diverse contexte. Stilul de scriere este descris ca fiind captivant și clar, făcând accesibile ideile complexe. În ciuda acestui fapt, unii cititori au dorit o explorare mai aprofundată a anumitor concepte și au găsit familiare câteva idei.
Avantaje:⬤ Oferă idei practice și realizabile pentru a aborda haosul corporativ și a îmbunătăți eficiența organizațională.
⬤ Stil de scriere captivant care face accesibile conceptele complexe.
⬤ Relevanță atemporală cu strategii clare legate de principiile îmbunătățirii continue.
⬤ Oferă exemple relativizabile și perspective aplicabile atât contextului profesional, cât și celui personal.
⬤ Mulți cititori au considerat-o motivantă și inspiratoare, cu capacitatea de a schimba perspectiva asupra proceselor organizaționale.
Dezavantaje:⬤ Unii cititori au considerat că unele concepte ar putea fi explorate mai în profunzime.
⬤ Anumite strategii pot părea familiare celor deja familiarizați cu metodele de îmbunătățire continuă, ducând la un sentiment de déjà vu.
⬤ Brevitatea cărții îi poate face pe unii să dorească îndrumări mai detaliate pe anumite subiecte.
(pe baza a 55 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
The Outstanding Organization: Generate Business Results by Eliminating Chaos and Building the Foundation for Everyday Excellence
Conținutul cărții:
Câștigător al premiului Shingo pentru cercetare și publicații profesionale!
După două decenii petrecute în tranșee, ajutând companiile să proiecteze și să construiască operațiuni mai bune și mai eficiente, Karen Martin a identificat motivul pentru care programele de îmbunătățire a performanței eșuează de obicei: Haosul, forța vicleană dar puternică care îi frustrează pe clienți, îi ține treji noaptea pe liderii de afaceri și distruge moralul companiei.
În The Outstanding Organization, Karen oferă un set de instrumente pentru combaterea haosului prin crearea condițiilor organizaționale care vor permite eforturilor de îmbunătățire să aducă câștiguri mai mari.
Dovedit, practic și surprinzător de simplu, sistemul lui Karen se concentrează pe patru comportamente-cheie pentru excelența organizațională - claritate, concentrare, disciplină, implicare - care, odată insuflate în ADN-ul unei companii, deschid ușa către creștere și profit durabile. Acest ghid bine organizat, care invită la lectură, dezvăluie tot ceea ce trebuie să știți despre:
⬤ Cum lipsa de claritate și de concentrare adaugă milioane de dolari în cheltuieli de muncă inutile și încetinește progresul pe toate fronturile.
⬤ Cum puteți obține un avantaj competitiv prin adoptarea tipului de comportamente disciplinate întâlnite de obicei în armată, știință, aplicarea legii, sport și artă.
⬤ De ce ar trebui să încetați să vă mai preocupați de satisfacția angajaților și să începeți să vă preocupați de implicarea angajaților.
⬤ De ce adoptarea diverselor abordări de îmbunătățire fără a pune bazele succesului nu vă va rezolva problemele - și va crea probabil și mai mult haos.
Deși nu vă place haosul cu care vă confruntați în prezent, probabil că ați ajuns să îl acceptați. Nu mai trebuie să faceți asta dacă urmați calea prezentată de Karen.
Această carte fără menajamente vă ajută să ajungeți la miezul problemei, astfel încât să puteți injecta calmul sensibil și disciplinat care permite atingerea nivelurilor de performanță și inovație impuse de mediul de afaceri actual - și să vă ajutați organizația să devină cu adevărat remarcabilă.
Elogii pentru The Outstanding Organization
"Prea adesea, performanța remarcabilă pare de neatins. Karen Martin explică, cu o simplitate elegantă, de ce atât de multe organizații 'nu pot ajunge acolo de aici'. Mai bine, ea oferă sfaturi clare și ușor de aplicat pentru construirea unei fundații care să permită oricui să atingă excelența.".
-Matthew E. May, autor, The Laws of Subtraction
"Această carte rapidă oferă managerilor o serie de strategii și instrumente practice, dovedite, de îmbunătățire a performanței pentru a obține imediat rezultate mai bune.".
-Brian Tracy, autor, Full Engagement!
"Este la îndemâna noastră să creăm o organizație excepțională, dar acest lucru nu se va întâmpla fără concentrare și atenție. Karen Martin explorează organizațiile care au realizat această transformare și vă deslușește secretele lor. Citiți această carte, aplicați principiile expuse și veți obține un succes similar.".
-Richard Sheridan, CEO, Menlo Innovations
"Karen Martin își împărtășește vasta experiență în asistarea companiilor în eforturile lor de îmbunătățire și identifică capacitățile comune organizațiilor care au obținut un succes remarcabil durabil. Deosebit de remarcabilă este discuția lui Karen despre ciclul de management Plan-Do-Study-Adjust. Adaptați-l după cum aveți nevoie, adoptați-l pentru că trebuie.".
-John Shook, președinte și director general, Lean Enterprise Institute
"Puternic și motivant! Fie că efectuați fapte aeriene într-un avion de luptă supersonic la altitudine joasă, fie că trasați eforturile de îmbunătățire din sala de consiliu a corporației, această carte vă va ajuta să vă duceți performanța organizațională la noi înălțimi! ".
-Scott Beare, fost pilot solo principal, Blue Angels
