The Soft Skills Book: Diferența cheie pentru a deveni extrem de eficient și valoros

Recenzii ale cititorilor

The Soft Skills Book este un ghid bine structurat și practic care oferă informații și sfaturi utile pentru navigarea la locul de muncă. Se remarcă în special prin formatul său clar și diagramele utile, ceea ce îl face ușor de citit și de înțeles.

Bine structurată cu diagrame și acronime, ușor de asimilat, sfaturi practice din lumea reală, simplă și directă, lungime perfectă, excelentă pentru instruire/mentorat, format digerabil, potrivită pentru consultare rapidă.

Nu au fost menționate dezavantaje notabile în recenzii.

(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Soft Skills Book: The Key Difference to Becoming Highly Effective and Valued

Conținutul cărții:

Competențele transversale sunt abilitățile care vă permit să vă integrați la locul de muncă. Acestea se referă la personalitatea, atitudinea, flexibilitatea, motivația și inteligența socială și emoțională.

Competențele transversale sunt adesea subestimate, însă ele pot face diferența esențială pentru a deveni cu adevărat eficient și a fi văzut ca un membru valoros al echipei sau al companiei. În acest ghid practic și avizat, Dan White descrie competențele transversale pe care oricine din lumea muncii de astăzi trebuie să le învețe, să le asimileze și să le demonstreze pentru a progresa în muncă și în carieră.

Prezentat și ilustrat în mod unic, autorul explică în mod clar fiecare competență transversală, de ce este relevantă și importantă și cum să aplici acea competență în viața ta profesională. Pe scurt, cartea oferă veriga lipsă pentru a vă asigura succesul și împlinirea la locul de muncă și în carieră.