The Strategic Guide to Shaping Your Student Affairs Career (Ghidul strategic pentru modelarea carierei în domeniul afacerilor studențești)

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte lăudată de mulți ca o resursă practică pentru noii profesioniști în domeniul afacerilor studențești, ceea ce o face o lectură esențială pentru studenții absolvenți care intră în învățământul superior. Cu toate acestea, există probleme semnificative cu unele copii fizice și formatul Kindle care pot împiedica utilizarea.

⬤ Considerat un ghid minunat și practic pentru noii profesioniști din domeniul afacerilor studențești
⬤ recomandat pentru cei interesați de afacerile studențești
⬤ poate oferi un sprijin valoros în timpul căutărilor de locuri de muncă și al tranzițiilor.

Unele exemplare sunt legate prost, cu pagini imprimate incorect; versiunea Kindle nu are numere de pagină, ceea ce face dificilă citarea.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Strategic Guide to Shaping Your Student Affairs Career

Conținutul cărții:

Aceasta este o carte pentru orice profesionist din domeniul afacerilor studențești care dorește să își modeleze strategic parcursul profesional - și va fi deosebit de utilă pentru persoanele aflate la începutul sau la mijlocul carierei, sau care contemplă o carieră, în domeniul afacerilor studențești.

Oferindu-ne în mod captivant roadele abordării reflexive și strategice pe care a folosit-o pentru a-și contura propria carieră, precum și ale abordărilor teoretice și practice pe care le-a întreprins pentru a cartografia cultura și dinamica afacerilor studențești, și adunând vocile a 25 de profesioniști care oferă perspective și sfaturi derivate din propriile experiențe, Sonja Ardoin a creat un ghid pentru toți cei care lucrează în domeniul afacerilor studențești și care doresc să fie intenționali în stabilirea cursului pentru dezvoltarea lor profesională și personală.

Ea începe prin a descrie populațiile studențești variate și în schimbare, care reprezintă inima acestui domeniu, și subliniază structurile organizaționale tipice ale departamentului de relații cu studenții, gama de domenii funcționale și modul în care practica variază în funcție de mărimea și tipul instituției. Ea evidențiază tendințele majore, discută căile tipice de intrare în profesie, așteptările și realitățile de a începe într-o poziție nouă, procesul de socializare și abilitățile și competențele necesare.

Ea dedică cea mai mare parte a cărții celor cinci elemente-cheie pentru dezvoltarea unei strategii de carieră: Învățarea pe tot parcursul vieții, extinderea experiențelor, planificarea dezvoltării profesionale, crearea de rețele/conexiuni și auto-reflecția, și oferă sfaturi privind căutarea unui loc de muncă, de la depunerea candidaturii până la interviu. Astfel, ea trece în revistă alegerile care trebuie făcute cu privire la calificările formale și descrie activitățile - de la voluntariat și activitatea în comitete la prezentări la conferințe, scriere și predare - pe care le putem folosi pentru a dezvolta în mod strategic competențele necesare pentru a ne atinge obiectivele.