Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea, „The Unfinished Leader” (Liderul neterminat), este foarte apreciată pentru abordarea sa pătrunzătoare a leadership-ului în educație, subliniind colaborarea, dezvoltarea personală și importanța abordării echității și a experiențelor trăite. Cartea oferă exemple practice, întrebări de reflecție și un apel la acțiune pentru ca educatorii să își îmbunătățească abilitățile de conducere, promovând în același timp schimbări pozitive în școli. Este considerată o resursă necesară pentru oricine din domeniul educației, în special în contextul provocărilor societale recente.
Avantaje:Oferă cadre clare și inspiraționale pentru leadership, pune accentul pe colaborare în detrimentul competiției, include exemple concrete și întrebări de reflecție, abordează impactul schimbărilor societale (precum pandemia COVID-19) asupra educației și oferă perspective privind echitatea și dezvoltarea personală.
Dezavantaje:Niciunul nu este menționat în mod specific în recenzii, deși unii cititori pot găsi provocatoare discutarea unor subiecte incomode.
(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
The Unfinished Leader: A School Leadership Framework for Growth and Development
Conținutul cărții:
Elementul-cheie care îi diferențiază pe liderii incredibil de eficienți de ceilalți este angajamentul lor de a nu se mulțumi niciodată cu mai puțin decât ce este mai bun. Această motivație internă este ceea ce alimentează munca și ceea ce permite realizarea a ceea ce pare imposibil.
Acest impuls indică un lucru. Este un simbol zilnic al recunoașterii ferme de către lider a faptului că el este neterminat. Este personificarea faptului de a nu fi niciodată mulțumit.
Este angajamentul de a ne stoarce până la ultima picătură de talent din corp cât timp avem ocazia să servim. În The Unfinished Leader: A School Leadership Framework for Growth and Development, PJ, Nick și Mike valorifică zeci de ani de leadership în școli și sisteme școlare și de dezvoltare a leadershipului la nivel național și internațional și împărtășesc ce, cum și de ce în călătoria liderului.
Această carte evidențiază caracteristicile cheie ale unui lider eficient: umil, vulnerabil, curajos, deschis la minte și incluziv și arată cum aceste caracteristici, combinate cu mentalitatea că dezvoltarea personală nu este niciodată terminată, sunt necesare pentru a atinge obiectivele înalte necesare pentru a ne sprijini cel mai bine copiii și comunitățile. Această carte afirmă că leadership-ul nu este un eveniment care trebuie cucerit și bifat de pe o listă.
Leadership-ul este o călătorie, iar zenitul călătoriilor noastre individuale nu este niciodată destul de atins, deoarece cei mai buni dintre noi continuă să înainteze neobosiți pentru a deveni versiuni mai bune ale lor. Această carte este un ghid care îi ajută pe lideri să înțeleagă că sunt lucrări în curs și să creeze o viziune pentru viitorul lor individual.
