Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „The Unlearning Leader” (Liderul care nu învață) este foarte apreciată de către educatori și lideri în domeniu pentru sfaturile sale practice și ideile care provoacă la reflecție în ceea ce privește conducerea educațională modernă. Cartea subliniază importanța „deprinderii” practicilor învechite și oferă strategii și exemple clare pentru încurajarea unui mediu de învățare progresiv. Mulți utilizatori au considerat-o o resursă valoroasă care poate inspira și ghida liderii educaționali la toate nivelurile.
Avantaje:1) Scriere directă și clară, fără fluff. 2) Exemple autentice de implementare în contexte educaționale reale. 3) Subliniază importanța leadershipului în dezvoltarea elevilor. 4) Citatele inspiraționale și ideile creative sporesc înțelegerea. 5) Încurajează neînvățarea și abordările noi ale educației, făcând-o relevantă pentru toți educatorii.
Dezavantaje:Unii utilizatori au considerat că discuțiile în jurul declarațiilor de misiune ar putea părea superficiale inițial, iar o recenzie a menționat că cartea a părut doar „în regulă” pentru un program de doctorat, sugerând că ar putea să nu fie la fel de profundă sau riguroasă pentru un studiu educațional avansat.
(pe baza a 16 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
The Unlearning Leader: Leading for Tomorrow's Schools Today
Conținutul cărții:
The Unlearning Leader vorbește despre modul în care liderii de astăzi trebuie să se conecteze pentru a avea succes.
Premisa acestei cărți este că noi toți trebuie să dezinvățăm.
