Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea oferă perspective valoroase asupra integrării tipurilor de personalitate Myers-Briggs în cadrul conducerii religioase, explorând modul în care diferitele tipuri de personalitate funcționează în diverse roluri clericale. Ea servește drept resursă pentru clerici, pentru a le îmbunătăți înțelegerea de sine și relațiile cu ceilalți în slujire. Deși oferă o privire de ansamblu utilă asupra tipurilor de personalitate și a implicațiilor lor pentru slujire, unii cititori au considerat-o mai puțin aplicabilă anumitor tipuri de personalitate, în special INTJ-urilor, simțind că îi lipsesc unele perspective cheie asupra adaptabilității și punctelor lor forte în leadership.
Avantaje:Oferă perspective practice pentru înțelegerea tipurilor de personalitate în conducerea religioasă, sporește autocunoașterea, ajută la îmbunătățirea relațiilor dintre cler și cler și dintre cler și congregație și oferă un instrument pentru gestionarea conflictelor. Autorii abordează atât punctele forte, cât și capcanele asociate cu diferitele tipuri de personalitate în slujire. Mulți cititori au găsit cartea utilă pentru dezvoltarea personală și îmbunătățirea eficienței în slujire.
Dezavantaje:Unii cititori, în special INTJ, au simțit că recomandările și perspectivele nu reprezintă în mod adecvat experiențele și luptele lor în slujire. Cartea este considerată un pic învechită, ceea ce îi poate afecta relevanța, iar unele critici sugerează că nu explorează pe deplin natura dinamică a creșterii personale influențate de conducerea spirituală. În plus, poate fi prea tehnică pentru cei care nu sunt familiarizați cu conceptele Myers-Briggs.
(pe baza a 19 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Personality Type and Religious Leadership
Conținutul cărții:
Combinând expertiza pastorală și cea în științele comportamentale, autorii explică modul în care teoria tipurilor și temperamentelor luminează rolul clerului.
Aflați cum să folosiți cele 16 tipuri de personalitate Myers-Briggs pentru a vă recunoaște și afirma darurile, pentru a lucra cu pasivul dumneavoastră și pentru a-i înțelege și accepta pe cei cu care slujiți. A fi pastor de parohie este un rol foarte complex.
Misiunea noastră în această carte este să facem această sarcină un pic mai puțin complexă și un pic mai distractivă, privindu-ne congregațiile prin prisma MBTI. -- Autorii.
