Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea este bine primită pentru abordarea sa practică și clară a leadershipului, ceea ce o face deosebit de benefică pentru noii manageri. Ea pune accentul pe abilitățile esențiale de leadership, oferă sfaturi ușor de aplicat și se bazează pe experiența autorilor. Mulți cititori au considerat-o ușor de citit și au apreciat conținutul său informativ, fără pufuri inutile.
Avantaje:Ușor de citit, informativă, sfaturi practice, îndrumare clară și directă, excelentă pentru noii manageri, sfaturi utile și fișe de lucru cu rezumat bun incluse. Cartea pune accentul pe principii importante de leadership, cum ar fi comunicarea eficientă și construirea echipei.
Dezavantaje:Unii recenzenți au considerat că conținutul este de școală veche sau arid, indicând că ar putea să nu placă tuturor, în special celor care caută concepte mai noi. Câteva comentarii au sugerat că, deși principiile au fost valoroase, este posibil ca acestea să nu fi fost complet noi.
(pe baza a 78 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Everyone Deserves a Great Manager: The 6 Critical Practices for Leading a Team
Conținutul cărții:
*UN BESTSELLER WALL STREET JOURNAL*
De la experții organizaționali de la FranklinCovey, un ghid esențial pentru a deveni managerul extraordinar pe care îl merită fiecare echipă.
O lectură practică obligatorie, Everyone Deserves a Great Manager de la FranklinCovey este ghidul esențial pentru milioanele de oameni din întreaga lume care fac saltul provocator și plin de satisfacții către funcția de manager. Bazat pe aproape un deceniu de cercetare a ceea ce îi face pe manageri să aibă succes - și include noi moduri de gândire, sfaturi și tehnici - acest volum a fost testat pe teren cu sute de mii de manageri din întreaga lume.
Organizat pe patru roluri principale pe care fiecare manager trebuie să le îndeplinească, volumul Toată lumea merită un manager grozav se concentrează pe modul în care te poți conduce pe tine însuți, oamenii, echipele și schimbarea. Cititorii pot începe de oriunde și pot merge oriunde cu acest ghid - în funcție de problema lor actuală sau de constrângerea de timp. Ei pot afla un sfat util în zece minute sau pot asimila un întreg set de abilități cu o lectură mai profundă. Scopul este ca managerul ocupat să știe ce să facă și cum să o facă fără a-și întrerupe fluxul de lucru obișnuit.
Fiecare rol evidențiază problemele actuale și autentice cu care se confruntă managerii și explorează pe scurt mentalitățile limitative sau greșelile comune care au condus la aceste probleme. Cu capitole bazate pe abilități care acoperă abilități manageriale precum întâlnirile individuale, oferirea de feedback, delegarea, angajarea, construirea culturii de echipă și conducerea echipelor de la distanță, cartea include, de asemenea, peste treizeci de instrumente unice, cum ar fi fișe de lucru pentru pregătire și o listă de întrebări comportamentale pentru următorul interviu. Într-un stil accesibil și captivant, folosind povești din lumea reală, cartea Everyone Deserves a Great Manager oferă planul pentru a deveni managerul extraordinar pe care îl merită fiecare echipă.
