Toată lumea merită un manager grozav: Cele 6 practici esențiale pentru conducerea unei echipe

Recenzii ale cititorilor

Cartea este bine primită pentru conținutul său informativ și îndrumările practice privind abilitățile de conducere. Cititorii au considerat-o deosebit de utilă pentru noii manageri, oferind sfaturi și strategii aplicabile. În ciuda unor critici referitoare la câteva concepte învechite, mulți apreciază claritatea și abordarea directă a cărții.

Ușor de citit, informativă, sfaturi practice pentru noii manageri, scriere clară și concisă, include exemple din lumea reală, pași realizabili, benefică pentru diferite niveluri organizaționale.

O parte din conținut poate părea învechit sau familiar dacă cititorul are un background extins în literatura de leadership; câțiva au considerat-o aridă sau lipsită de profunzime.

(pe baza a 78 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Everyone Deserves a Great Manager: The 6 Critical Practices for Leading a Team

Conținutul cărții:

Aflați cum să deveniți un manager excelent în acest bestseller Wall Street Journal de la experții în leadership de la FranklinCovey.

Ghidul esențial atunci când faceți saltul provocator, dar plin de satisfacții, către funcția de manager. Bazat pe aproape un deceniu de cercetări cu privire la ceea ce îi face pe manageri să aibă succes, cartea Everyone Deserves a Great Manager include sfaturi testate pe teren, tehnici și cele mai bune sfaturi de la sute de mii de manageri din întreaga lume.

Organizat în funcție de cele patru roluri principale pe care le îndeplinește fiecare manager, acest ghid obligatoriu de citit se concentrează pe modul în care să vă conduceți pe dumneavoastră, oamenii, echipele și schimbările către succes. Indiferent de problema dvs. actuală sau de constrângerea de timp, culegeți un sfat util în zece minute sau obțineți un întreg set de abilități prin dezvoltarea abilităților de relaționare cu oamenii și a clarității prin sfaturi directe.

Scufundați-vă în sarcini manageriale obișnuite, cum ar fi întâlnirile individuale, oferirea de feedback, delegarea, angajarea, crearea unei culturi de echipă și conducerea echipelor de la distanță, cu fișe de lucru utile și o listă de întrebări pentru următorul interviu. Într-un stil abordabil și captivant, folosind povești din lumea reală, cartea Toată lumea merită un manager grozav oferă planul pentru a deveni managerul grozav pe care îl merită fiecare echipă.