Toate creierele în afaceri: Brain Engendered în organizația secolului XXI

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 14 voturi.

Titlul original:

All the Brains in the Business: The Engendered Brain in the 21st Century Organisation

Conținutul cărții:

Puterea diferenței de gen, nu egalitatea de gen, este o sursă secretă de succes. Unele întreprinderi inteligente încep să se trezească la acest fapt. Această carte explorează de ce și cum.

Valorificarea adecvată a diversității de gen a creierului la locul de muncă este una dintre cele mai mari și în mare parte neexploatate surse de avantaje competitive pentru întreprinderile moderne. Progresele recente în domeniul neuroștiințelor oferă cheia pentru deblocarea acesteia.

Cercetările moderne arată că există diferențe bazate pe gen în creier - nu este la fel de simplu ca o binare între "creierul masculin" și "creierul feminin". De fapt, creierul nostru este ca un mozaic în care multe dintre piese sunt disponibile în mii de nuanțe pe un spectru între roz și albastru. Problema este că locurile noastre de muncă tind să fie guvernate de structuri, procese și culturi care sunt practic pur albastre. Toate creierele din întreprindere care se află în altă parte a spectrului nu pot prospera așa cum ar putea, astfel încât sursele de productivitate, creativitate și agilitate rămân neexploatate.

Oricine gestionează oameni trebuie să înțeleagă cum funcționează creierul și impactul pe care acesta îl are asupra modului în care oamenii lucrează împreună în echipă. Oricine dorește să deblocheze talentul și productivitatea tuturor angajaților săi trebuie să înțeleagă modul în care descoperirile recente referitoare la creierul de tip masculin și feminin ar trebui să influențeze modul în care gestionează.

Neuroștiințele aplicate de top și antrenorii corporativi internaționali Kate Lanz și Paul Brown vă arată de ce și cum să accesați toate creierele din afacerea dumneavoastră.