Toxic: Un ghid pentru reconstruirea respectului și toleranței într-un loc de muncă ostil

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Toxic” a lui Lewis discută problemele complexe legate de locurile de muncă toxice, oferind un echilibru între analiza problemelor și soluții. Deși conține idei puternice, unii cititori consideră că îi lipsesc exemple concrete și se bazează într-o oarecare măsură pe teste de personalitate controversate.

⬤ Cartea oferă o examinare aprofundată a locurilor de muncă toxice, echilibrând problemele cu potențiale soluții
⬤ are capitole puternice, în special despre civilizația la locul de muncă și abordarea eficientă a problemelor
⬤ este considerată o resursă pentru lectură repetată.

⬤ Unii cititori consideră că, pentru o înțelegere deplină, este necesară o lectură prealabilă a cărții anterioare a lui Lewis despre mediere
⬤ exemplele utilizate sunt uneori vagi și grăbite, lipsite de detalii
⬤ încrederea în testele de personalitate Myers-Briggs este considerată o ocazie ratată, având în vedere lipsa unor dovezi solide care să susțină validitatea acestora.

(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Toxic: A Guide to Rebuilding Respect and Tolerance in a Hostile Workplace

Conținutul cărții:

Locul de muncă a devenit un focar de toxicitate socială - de la mișcarea #MeToo la WeWork, este clar că șefii abuzivi și culturile înrădăcinate ale discriminării au devenit mai răspândite ca niciodată.

Un astfel de comportament nu este doar pur și simplu greșit și dăunător pentru victimele sale - el duce, de asemenea, la scăderea productivității, la creșterea fluctuației angajaților și poate lăsa adesea o pată pe reputația mai largă a unei organizații. În Toxic, Clive Lewis se bazează pe experiența sa de zeci de ani în domeniul resurselor umane și al medierii pentru a distila problemele și cauzele care stau la baza locurilor de muncă toxice, înainte de a aborda problema frontal.

El se bazează pe studii de caz de primă mână dintr-o gamă eclectică de locuri de muncă (de la birouri corporative la spitale) pentru a demonstra cum poate fi prevenită și rezolvată toxicitatea. Acesta este un ghid practic pentru liderii de afaceri și profesioniștii din domeniul resurselor umane care doresc să păstreze un loc de muncă liniștit, oferind în același timp sfaturi pentru angajații care doresc să rămână productivi și concentrați atunci când lucrează cu colegi problematici în medii dificile.