Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea este un efort de colaborare între 16 consultanți din Silicon Valley, menit să îi ajute pe antreprenori să își transforme ideile în acțiuni de succes. Ea oferă un amestec de sfaturi perspicace, abordări practice și întrebări care provoacă la reflecție în capitolele sale scurte, ceea ce o face accesibilă și eficientă pentru cititori. Cu toate acestea, unele recenzii îl critică pentru lipsa de profunzime și originalitate, descriindu-l ca o colecție de citate reciclate și conținut superficial.
Avantaje:Perspective inspirate de la diverși experți, sfaturi practice și utilizabile, capitole scurte și ușor de utilizat, întrebări care îndeamnă la reflecție, eficient pentru cititorii cu perioade scurte de atenție, pune accentul pe construirea relațiilor în afaceri, conține multe idei utile și semnificative.
Dezavantaje:Unele conținuturi sunt considerate lipsite de profunzime, percepute ca o colecție de citate și opinii reciclate și descrise ca având prea puține idei deosebite pentru a-și justifica relevanța.
(pe baza a 11 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Turning Ideas Into Impact: Insights from 16 Silicon Valley Consultants
Conținutul cărții:
Silicon Valley este recunoscută la nivel mondial ca un focar de inovație, leadership și antreprenoriat. Este locul de naștere al unor companii de renume mondial precum Apple, Google și Facebook și casa câtorva legende precum NASA la Ames Research Center. Cei 16 autori ai noștri au creat o carte 16 capitole de mare impact care vă pot oferi dvs. și afacerii dvs. avantajul și succesul Silicon Valley.
De ce este Silicon Valley un loc atât de antreprenorial? O contribuție majoră la acest fenomen este diversitatea noastră - jumătate dintre noi nu vorbesc engleza acasă. Dar diversitatea noastră merge mult dincolo de etnie. O mare varietate de perspective, stiluri de conducere și de gândire, management și abordări de lucru contribuie, de asemenea, la succesul și mentalitatea de creștere din Silicon Valley, creând descoperiri care au perturbat modelele de afaceri internaționale (Airbnb și Uber) și chiar ne-au schimbat percepția asupra viitorului cărnii ("Burgerul imposibil"). Această carte este un ghid practic pentru cei care doresc să investească în dezvoltarea lor personală & să învețe cum să își gestioneze mai bine afacerea.
Suntem, de asemenea, una dintre cele mai educate regiuni din Statele Unite - aproape jumătate dintre noi au absolvit o facultate, iar aproximativ o cincime au obținut diplome universitare. Întreprinderile de aici sunt pline de bărbați și femei inteligenți, bine educați și de succes. Dar, la fel ca toate organizațiile formate din oameni, suntem supuși acelorași capcane care amenință întreprinderile peste tot în lume.
Multe întreprinderi care erau de succes acum 100 de ani nu mai există. Prinse în capcană de propriul lor succes, acestea au învățat treptat să reducă riscurile și să evite eșecul cu orice preț și, în consecință, și-au limitat sau ucis dezvoltarea personală, inovarea și creativitatea. Acest lucru i-a făcut vulnerabili în fața situațiilor noi, a concurenței din partea întreprinderilor noi sau mai agresive, care au mai puțin de pierdut și a conversațiilor dificile. Cele mai mari contribuții și succese ale dumneavoastră sunt în urma dumneavoastră sau în fața dumneavoastră? Chiar și oamenii străluciți pot avea performanțe slabe la locul de muncă - sau pot eșua - din motive complet previzibile (și evitabile). Această carte prezintă conversațiile cruciale pe care oamenii eficienți și conducerea eficientă le au pentru a obține succesul în creștere.
Cu pericole similare se confruntă executivii de succes, profesioniștii și liderii de orice fel. Un pericol al succesului este dificultatea crescută de a recunoaște și de a se adapta la schimbările din mediul de lucru. Nimeni nu știe acest lucru mai bine decât foștii lideri ai Nokia și Kodak, două întreprinderi internaționale cândva mari, care au ignorat conversații cruciale & înțelepciunea atemporală conform căreia un vârf ascunde întotdeauna o vale înșelătoare.
Poate fi greu să vezi noi posibilități care vor permite succesul viitor, mai ales atunci când este nevoie să renunți la strategiile eficiente care ți-au fost utile anterior și să ai conversații dificile. Acesta este momentul în care perspectiva exterioară a unui consultant poate fi deosebit de utilă. Cei 16 autori ai noștri vă oferă un avantaj competitiv în lumea afacerilor și o alternativă la acea vale înșelătoare.
Scufundați-vă în mentalitatea de creștere din Silicon Valley citind unul dintre capitolele din cartea noastră. Ca urmare, veți înțelege de ce în acest uimitor centru al inovației, eșecurile sunt numite "prototipuri", "imposibilul" este doar dificil, iar visele devin realitate. Cadoul perfect pentru bărbații și femeile lideri în poziții de management și non-management dornici de dezvoltare și creștere personală.
