Un model de leadership aservit: 140 de idei care pot fi puse în aplicare pentru a vă construi inima pentru leadershipul servitor

Recenzii ale cititorilor

Cartea despre leadershipul servitor oferă o colecție de idei scurte, asemănătoare tweet-urilor, axate pe dezvoltarea unei mentalități de leadership servitor. Ea încurajează autoreflecția și aplicarea principiilor sale și este concepută pentru a avea impact într-un context modern de leadership. Cititorii îi apreciază claritatea, simplitatea și conținutul acționabil, făcându-l o resursă practică pentru liderii aspiranți.

⬤ Oferă informații utile și lecții zilnice pentru dezvoltarea calităților de lider servitor.
⬤ Ușor de digerat, cu adevăruri scurte prezentate în format tweet pentru partajare.
⬤ Încurajează reflecția personală și aplicarea prin spații de notare.
⬤ Oferă o perspectivă nouă asupra leadership-ului care este adaptabilă și durabilă.
⬤ Scrisă de un lider cu experiență care aplică aceste principii în practică.

⬤ Unii cititori pot considera că formatul scurt este lipsit de profunzime pentru o învățare mai profundă.
⬤ Accentul pus pe simplitate s-ar putea să nu fie pe placul celor care caută discuții mai cuprinzătoare.
⬤ Se sugerează o lectură lentă și reflexivă, care s-ar putea să nu se potrivească stilului de lectură al tuturor.

(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

A Model of Servant Leadership: 140 Actionable Ideas to Build Your Heart for Servant Leadership

Conținutul cărții:

Descoperiți secretul de a deveni un mare lider servitor cu Un model de leadership servitor: 140 Actionable Ideas to Build Your Heart for Servant Leadership. Scrisă de fondatorul și directorul executiv al Triune Leadership Services, LLC, A Model of Servant Leadership oferă cititorilor ideile de care au nevoie pentru a deveni un lider de impact în sfera lor de influență.

A fi un lider servitor emulează din inimă și necesită o mare intenție în câteva domenii cheie ale vieții unei persoane. Liderii servitori sunt intenționați să construiască o fundație solidă care constă într-un scop, o viziune și valori clare. Odată ce fundația este stabilită, ei se concentrează pe construirea energiei, performanței, relațiilor și propriului caracter. Ei recunosc că impactul lor este unul de promovare a societății și a binelui suprem al celorlalți.

După ani de experiență profesională în calitate de cadru superior în industria tipografică și după ce a lucrat ca coach executiv și consultant în dezvoltarea leadershipului servitor, Mark Deterding a construit un model solid de leadership servitor care schimbă viața oamenilor și modul în care aceștia conduc. Dar adevărul este că principiile sunt cu adevărat atemporale, venind de la Isus, modelul suprem de leadership al servitorilor.

Într-o perioadă în care este atât de mare nevoie de un leadership bun în toate colțurile lumii noastre, cartea 140 de idei de pus în practică pentru a-ți construi inima pentru un leadership servitor apare exact la momentul potrivit Această carte împărtășește ideile necesare de care ai nevoie pentru a deveni liderul servitor care îi va inspira pe alții la măreție și va lăsa lumea într-un loc mai bun.

Prin valorificarea experiențelor personale alături de ideile-cheie ale lui Deterding, cititorii vor putea înțelege mai bine practicile unui lider slujitor atât în viața personală, cât și în cea profesională. Aceasta îi va pregăti pentru a trăi o viață plină de semnificație.

A Model of Servant Leadership face parte din seria THiNKaha, ale cărei cărți subțiri și la îndemână conțin 140 de AhaMessages bine gândite. Creșteți-vă influența luând Aha Amplifier pentru a distribui cu ușurință citatele lui Mark pe Twitter, Facebook, LinkedIn și Google+.