Un model de leadership servitor: 140 de idei care pot fi puse în practică pentru a-ți construi inima pentru leadershipul servitor

Recenzii ale cititorilor

Recenzile evidențiază accentul pus de carte pe leadershipul servitorilor și aplicabilitatea sa practică prin intermediul unor idei simple, care pot fi împărtășite și care încurajează reflecția și dezvoltarea personală. Cartea prezintă idei concrete și un cadru pentru dezvoltarea calităților de lider înrădăcinate în compasiune și serviciu.

⬤ Oferă idei scurte, care pot fi postate pe Twitter și care sunt ușor de împărtășit și de aplicat.
⬤ Conține idei concrete pentru dezvoltarea abilităților de leadership în slujba semenilor.
⬤ Încurajează reflecția și luarea de notițe pentru a personaliza învățarea.
⬤ Oferă o perspectivă nouă asupra leadership-ului, punând accentul pe valori și relații.
⬤ Lecțiile zilnice simple, dar puternice, consolidează principiile cheie ale leadershipului în slujba servitorilor.

⬤ Unii cititori pot considera conținutul prea scurt pentru a explora pe deplin concepte complexe.
⬤ Recomandările de a absorbi materialul lent pot intra în conflict cu cei care doresc o înțelegere mai rapidă.
⬤ S-ar putea să nu fie pe placul cititorilor care caută discuții teoretice ample despre leadership.

(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

A Model of Servant Leadership: 140 Actionable Ideas to Build Your Heart for Servant Leadership

Conținutul cărții:

Descoperiți secretul de a deveni un mare lider servitor cu Un model de leadership servitor: 140 Actionable Ideas to Build Your Heart for Servant Leadership. Scrisă de fondatorul și directorul executiv al Triune Leadership Services, LLC, A Model of Servant Leadership oferă cititorilor ideile de care au nevoie pentru a deveni un lider de impact în sfera lor de influență.

A fi un lider servitor emulează din inimă și necesită o mare intenție în câteva domenii cheie ale vieții unei persoane. Liderii servitori sunt intenționați să construiască o fundație solidă care constă într-un scop, o viziune și valori clare. Odată ce fundația este stabilită, ei se concentrează pe construirea energiei, performanței, relațiilor și propriului caracter. Ei recunosc că impactul lor este unul de promovare a societății și a binelui suprem al celorlalți.

După ani de experiență profesională în calitate de cadru superior în industria tipografică și după ce a lucrat ca coach executiv și consultant în dezvoltarea leadershipului servitor, Mark Deterding a construit un model solid de leadership servitor care schimbă viața oamenilor și modul în care aceștia conduc. Dar adevărul este că principiile sunt cu adevărat atemporale, venind de la Isus, modelul suprem de leadership al servitorilor.

Într-o perioadă în care este atât de mare nevoie de un leadership bun în toate colțurile lumii noastre, cartea 140 de idei de pus în practică pentru a-ți construi inima pentru un leadership servitor apare exact la momentul potrivit Această carte împărtășește ideile necesare de care ai nevoie pentru a deveni liderul servitor care îi va inspira pe alții la măreție și va lăsa lumea într-un loc mai bun.

Prin valorificarea experiențelor personale alături de ideile-cheie ale lui Deterding, cititorii vor putea înțelege mai bine practicile unui lider slujitor atât în viața personală, cât și în cea profesională. Aceasta îi va pregăti pentru a trăi o viață plină de semnificație.

A Model of Servant Leadership face parte din seria THiNKaha, ale cărei cărți subțiri și la îndemână conțin 140 de AhaMessages bine gândite. Creșteți-vă influența luând Aha Amplifier pentru a distribui cu ușurință citatele lui Mark pe Twitter, Facebook, LinkedIn și Google+.