Viitorul cercetărilor privind diversitatea și incluziunea în organizații

Titlul original:

The Future of Scholarship on Diversity and Inclusion in Organizations

Conținutul cărții:

Volumul de față, al patrulea din serie, oferă o privire amplă asupra semnificației și înțelegerii diversității și incluziunii în organizații. Contribuitorii la această carte privesc spre viitorul D&I în organizații și spre studiul acestor fenomene.

Această orientare spre viitor se referă nu numai la conținutul capitolelor - care sperăm să ofere idei, accente, teorii și predicții noi - ci și la colaboratori, cercetători emergenți care reprezintă viitorul domeniului. Într-adevăr, capitolele din acest volum oferă noi perspective asupra diversității în organizații, problematizează percepțiile și practicile existente și oferă potențiale direcții de schimbare.

Împreună, întrebările și ideile oferite de aceste capitole generează o cale de urmat pentru o viziune atentă și nuanțată a D&I în viitoarea știință organizațională. În ciuda și datorită criticilor lor la adresa status quo-ului, cercetătorii și studiile evidențiate aici oferă speranță pentru o schimbare pozitivă.