Where You Are Is Not Who You Are: A Memoir

Recenzii ale cititorilor

Memoriile Ursulei Burns oferă o privire atrăgătoare și inspirată asupra parcursului său ca prima femeie de culoare director general al unei companii Fortune 500. Cititorii îi apreciază franchețea și relatabilitatea experiențelor sale, în special pentru femeile și persoanele de culoare. Cartea conține lecții valoroase despre leadership și dezvoltare personală. Cu toate acestea, unii cititori consideră că scrierea este sub așteptări, criticile vizând lipsa de profunzime și de captivantă povestire. Există sentimente amestecate cu privire la portretizarea realităților corporative și la criticile sale la adresa predecesorilor.

⬤ Narațiune captivantă și inspiratoare, în special pentru femei și persoane de culoare
⬤ experiențe relatabile
⬤ perspective valoroase asupra leadership-ului
⬤ scriere onestă și directă
⬤ reflecții bune asupra valorilor personale și familiale care influențează succesul.

⬤ Calitatea scrierii este adesea criticată ca fiind submediocră, lipsită de profunzime și detalii
⬤ unii cititori o consideră neinteresantă sau repetitivă
⬤ portretul tacticilor corporatiste poate părea detașat
⬤ remarcile negative despre colegi sunt considerate neprofesionale.

(pe baza a 45 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Prima femeie de culoare director general al unei companii din Fortune 500 își rememorează viața și cariera la Xerox, împărtășind o perspectivă unică asupra afacerilor americane și a vieții corporative, a lucrătorilor pe care i-a apreciat întotdeauna, a justiției rasiale și economice, a modului în care lăcomia amenință democrația și a obstacolelor pe care le-a depășit fiind de culoare și femeie.

"Sunt o femeie de culoare, nu joc golf, nu fac parte din cluburi de țară și nu merg la ele, nu-mi place NASCAR, nu ascult muzică country și am un masterat în inginerie. Eu, ca un newyorkez tipic, vorbesc foarte repede, cu un accent și un vernacular care este cu siguranță New York City, cu siguranță negru. Așa că, atunci când cineva spune că o să vi-l prezint pe următorul director general al Xerox, iar opțiunile sunt aliniate la perete, eu aș fi prima votată pentru a părăsi insula."

În 2009, când a fost numită director executiv al Xerox Corporation, Ursula Burns a spart plafonul de sticlă și a ținut prima pagină a ziarelor. Dar mass-media a ratat adevărata poveste, insistă ea. "Ar fi trebuit să fie 'cum s-a întâmplat asta? Cum a produs Xerox Corporation prima femeie afro-americană CEO? ' Nu această poveste spectaculoasă intitulată "Dumnezeule, o femeie de culoare care reușește.".

În această carte inteligentă și fără prejudecăți, în parte memorialistică și în parte critică culturală, Burns povestește în mod emoționant despre călătoria sa de la o locuință din Lower East Side din Manhattan la cele mai înalte eșaloane ale lumii corporatiste. Ea își atribuie succesul mamei sale panameze sărace și singure, Olga Racquel Burns - o îngrijitoare de copii autorizată al cărei venit anual maxim a fost de 4.400 de dolari - care nu a pus limite în ceea ce puteau realiza copiii ei. Ursula povestește despre dedicarea sa pentru educație și muncă grea și despre modul în care a profitat de oportunitățile și programele sociale create de mișcările pentru drepturile civile și pentru femei pentru a studia ingineria la Institutul Politehnic din New York.

Burns scrie despre depășirea barierelor cu care s-a confruntat, precum și despre provocările și realitățile din lumea corporațiilor. Colegii ei de clasă și colegii - aproape toți bărbați albi - "nu puteau înțelege cum o fată de culoare ar putea fi la fel de inteligentă, iar în unele cazuri, mai inteligentă decât ei. Ei au creat o categorie pentru mine. Unică. Uimitoare. Spectaculoasă. În felul ăsta mă puteau accepta". În cei 35 de ani de carieră la Xerox, Ursula a rezolvat toate problemele, de la reduceri de milioane pentru a salva compania de la faliment la o achiziție îndrăzneață de 6 miliarde de dolari pentru a-i asigura viitorul. De asemenea, Ursula a colaborat îndeaproape cu președintele Barack Obama în calitate de lider al inițiativei sale STEM și de președinte al consiliului său pentru exporturi, unde a călătorit cu el într-o misiune comercială oficială în Cuba, devenind una dintre cele mai mari admiratoare ale sale.

Sinceră și directă, Ursula oferă o privire remarcabilă în interiorul birourilor de conducere ale corporațiilor americane, prin ochii unei femei de culoare - o persoană care pune umanitatea mai presus de lăcomie și dreptatea mai presus de putere. Ea compară impactul pandemiei cu criza financiară din 2007, condamnă modul în care cultura corporativă distruge spiritul democrației și își face griji pentru lucrătorii ale căror vieți sunt bulversate de tehnologie. Empatică și dedicată, idealistă și pragmatică, Ursula demonstrează că, indiferent de circumstanțe, munca asiduă, curajul și un pic de ajutor pe parcurs îți pot schimba viața - și lumea.