Where You Are Is Not Who You Are: A Memoir

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o autobiografie inspirată de la Ursula Burns, prima femeie de culoare director general al unei companii Fortune 500, care detaliază călătoria sa de la începuturi modeste la conducerea unei companii. Criticii au lăudat stilul său direct de scriere, relatabilitatea și cunoștințele valoroase pe care le oferă în navigarea în lumea corporativă. Cu toate acestea, unele critici s-au concentrat asupra calității scrierii, a lipsei de profunzime și a unei detașări percepute în narațiunea sa.

⬤ Narațiune captivantă care rezonează cu femeile, în special cu femeile de culoare
⬤ perspective valoroase asupra succesului în afaceri
⬤ stil de scriere direct și onest
⬤ subliniază importanța valorilor familiei și a mentoratului
⬤ servește drept încurajare pentru cititori în orice mediu profesional.

⬤ Calitatea scrierii a fost descrisă ca fiind sub așteptări
⬤ unii au considerat cartea lipsită de profunzime și conținut captivant
⬤ critici privind tonul rece și detașat al relatărilor sale
⬤ directorii anteriori sunt portretizați negativ, ceea ce unii cititori au considerat că este neprofesional
⬤ unii recenzenți au considerat că ideile nu sunt unice sau revigorante.

(pe baza a 45 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Prima femeie de culoare director general al unei companii din Fortune 500 își rememorează viața și cariera la Xerox, împărtășind o perspectivă unică asupra afacerilor americane și a vieții corporative, a lucrătorilor pe care i-a apreciat întotdeauna, a justiției rasiale și economice, a modului în care lăcomia amenință democrația și a obstacolelor pe care le-a depășit fiind de culoare și femeie.

"Sunt o femeie de culoare, nu joc golf, nu fac parte din cluburi de țară și nu merg la ele, nu-mi place NASCAR, nu ascult muzică country și am un masterat în inginerie. Eu, ca un newyorkez tipic, vorbesc foarte repede, cu un accent și un vernacular care este cu siguranță New York City, cu siguranță negru. Așa că, atunci când cineva spune că o să vi-l prezint pe următorul director general al Xerox, iar opțiunile sunt aliniate la perete, eu aș fi prima votată pentru a părăsi insula."

În 2009, când a fost numită director executiv al Xerox Corporation, Ursula Burns a spart plafonul de sticlă și a ținut prima pagină a ziarelor. Dar mass-media a ratat adevărata poveste, insistă ea. "Ar fi trebuit să fie 'cum s-a întâmplat asta? Cum a produs Xerox Corporation prima femeie afro-americană CEO? ' Nu această poveste spectaculoasă intitulată "Dumnezeule, o femeie de culoare care reușește.".

În această carte inteligentă și fără prejudecăți, în parte memorialistică și în parte critică culturală, Burns povestește în mod emoționant despre călătoria sa de la o locuință din Lower East Side din Manhattan la cele mai înalte eșaloane ale lumii corporatiste. Ea își atribuie succesul mamei sale panameze sărace și singure, Olga Racquel Burns - o îngrijitoare de copii autorizată al cărei venit anual maxim a fost de 4.400 de dolari - care nu a pus limite în ceea ce puteau realiza copiii ei. Ursula povestește despre dedicarea sa pentru educație și muncă grea și despre modul în care a profitat de oportunitățile și programele sociale create de mișcările pentru drepturile civile și pentru femei pentru a studia ingineria la Institutul Politehnic din New York.

Burns scrie despre depășirea barierelor cu care s-a confruntat, precum și despre provocările și realitățile din lumea corporațiilor. Colegii ei de clasă și colegii - aproape toți bărbați albi - "nu puteau înțelege cum o fată de culoare ar putea fi la fel de inteligentă, iar în unele cazuri, mai inteligentă decât ei. Ei au creat o categorie pentru mine. Unică. Uimitoare. Spectaculoasă. În felul ăsta mă puteau accepta". În cei 35 de ani de carieră la Xerox, Ursula a rezolvat toate problemele, de la reduceri de milioane pentru a salva compania de la faliment la o achiziție îndrăzneață de 6 miliarde de dolari pentru a-i asigura viitorul. De asemenea, Ursula a colaborat îndeaproape cu președintele Barack Obama în calitate de lider al inițiativei sale STEM și de președinte al consiliului său pentru exporturi, unde a călătorit cu el într-o misiune comercială oficială în Cuba, devenind una dintre cele mai mari admiratoare ale sale.

Sinceră și directă, Ursula oferă o privire remarcabilă în interiorul birourilor de conducere ale corporațiilor americane, prin ochii unei femei de culoare - o persoană care pune umanitatea mai presus de lăcomie și dreptatea mai presus de putere. Ea compară impactul pandemiei cu criza financiară din 2007, condamnă modul în care cultura corporativă distruge spiritul democrației și își face griji pentru lucrătorii ale căror vieți sunt bulversate de tehnologie. Empatică și dedicată, idealistă și pragmatică, Ursula demonstrează că, indiferent de circumstanțe, munca asiduă, curajul și un pic de ajutor pe parcurs îți pot schimba viața - și lumea.