Titlul original:
Why Care?: How Thriving Individuals Create Thriving Cultures of Continuous Improvement Within Organizations
Conținutul cărții:
Trăim într-o lume în continuă schimbare, în care organizațiilor le este din ce în ce mai greu să rămână în fața schimbărilor necesare pentru a avea succes fără oameni prosperi. Autorii consideră că, atunci când oamenii sunt apreciați și respectați, se îmbunătățește bunăstarea lor mentală generală și experiența la locul de muncă, ceea ce, la rândul său, îi face mai motivați să contribuie la îndeplinirea scopului și obiectivelor organizației și să se adapteze la factorii externi.
Această carte explorează modul în care bunăstarea mentală și o cultură a îmbunătățirii continue sunt interconectate și se consolidează reciproc. Autorii susțin că, pentru a crea o cultură durabilă a îmbunătățirii continue, trebuie să existe o concentrare la nivelul întregii organizații asupra bunăstării mentale la nivel individual. Cu toate acestea, o cultură a îmbunătățirii continue cultivată în mod corect va sprijini într-adevăr bunăstarea mentală și va contribui la crearea unei organizații prospere.
Principalul beneficiu al cărții este demonstrarea importanței bunăstării mentale pentru succesul organizațional durabil. Cartea explorează acest aspect prin mai multe perspective diferite, cum ar fi individul, echipele, liderii și organizația ca întreg, și explică elementele-cheie necesare pentru succes. Liderii de la toate nivelurile sunt capabili să înțeleagă de ce bunăstarea mentală este esențială și cum să o cultive la locul de muncă.
În plus, cartea explică importanța diversității, egalității, incluziunii și apartenenței și modul în care acestea sunt parte integrantă a bunăstării mentale și a unei organizații prospere. Această carte oferă o perspectivă unică asupra modului în care bunăstarea mentală și o cultură a îmbunătățirii continue sunt interconectate, explicând cum oamenii prosperi și o cultură prosperă a îmbunătățirii continue creează o organizație prosperă.
