Evaluare:
Cartea „Working Backwards” oferă o privire pătrunzătoare asupra principiilor, proceselor și culturii care au condus la succesul remarcabil al Amazon. Cartea împărtășește lecții valoroase pentru liderii de afaceri și antreprenori, concentrându-se pe practicile centrate pe client și pe strategiile inovatoare. Deși a fost lăudată pentru perspectivele sale practice și discuțiile sincere despre eșecuri, unii recenzenți au considerat detaliile copleșitoare și punerea în aplicare dificilă pentru întreprinderile mai mici.
Avantaje:⬤ Oferă perspective realiste și practice asupra succesului Amazon.
⬤ Încurajează inovarea și provocarea normelor.
⬤ Oferă o privire detaliată asupra principiilor și proceselor fundamentale care pot fi aplicate în diverse contexte de afaceri.
⬤ Anecdote și exemple captivante din experiențe din interior la Amazon.
⬤ Subliniază importanța abordărilor centrate pe client și a colaborării în echipă.
⬤ Format structurat și ușor de citit, cu principii valoroase în prim plan.
⬤ Conține prea multe detalii, care pot copleși unii cititori.
⬤ Punerea în aplicare a unor concepte poate fi dificilă pentru întreprinderile mici.
⬤ Abordarea poate fi considerată mai academică, ceea ce ar putea să nu atragă toți cititorii.
⬤ Unii ar putea considera că punerea în aplicare a principiilor reprezintă o provocare în propriul context.
(pe baza a 211 recenzii ale cititorilor)
Working Backwards - Insights, Stories, and Secrets from Inside Amazon
Working Backwards este o analiză din interior a abordării Amazon cu privire la cultură, leadership și cele mai bune practici din partea a doi executivi Amazon de top, cu vechime îndelungată. Colin a început la Amazon în 1998; Bill s-a alăturat în 1999.
În lucrarea Working Backwards, acești doi directori cu vechime în Amazon dezvăluie și codifică principiile și practicile care conduc la succesul uneia dintre cele mai extraordinare companii pe care le-a cunoscut vreodată lumea. Cu douăzeci și șapte de ani de experiență Amazon între ei, o mare parte din ea la începutul anilor '80 - o perioadă de inovație de neegalat care a adus la viață produse și servicii, inclusiv Kindle, Amazon Prime, Amazon Studios și Amazon Web Services - Bryar și Carr oferă acces fără precedent la modul Amazon așa cum a fost rafinat, articulat și dovedit a fi repetabil, scalabil și adaptabil. Cu o analiză ascuțită și pași practici pentru aplicarea acesteia în propria companie - indiferent de mărime - autorii luminează modul în care cele paisprezece principii de conducere ale Amazon informează procesul decizional la toate nivelurile și dezvăluie modul în care cultura companiei a fost definită de patru obsesii ale clienților, gândirea pe termen lung, dorința de a inventa și excelența operațională.
Bryar și Carr explică setul de practici la nivel de bază care asigură transpunerea în acțiune a acestor principii și trecerea lor prin toate aspectele afacerii. Working Backwards este un ghid practic și o narațiune corporativă, plină de amintirile din sală ale autorilor despre ce înseamnă „Being Amazonian” și cum le-a afectat viața personală și profesională.
Ei demonstrează că succesul la scara Amazon nu este obținut prin geniul unui singur lider, ci mai degrabă prin angajamentul față de și executarea unui set de principii și practici bine definite și riguros executate - împărtășite aici pentru prima dată. O producție Macmillan Audio de la St.
Martin's Press
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)