A bea dintr-o altă fântână: Cum poveștile femeilor schimbă ceea ce înseamnă puterea în acțiune

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Annette Simmons prezintă o explorare profundă a narațiunilor colaborative, în special prin intermediul poveștilor femeilor, ca mijloc de redefinire a dinamicii puterii în capitalism și politică. Ea pledează pentru o trecere de la abordări competitive la abordări cooperative la locul de muncă și în societate, subliniind necesitatea unor sisteme mai juste și mai echitabile.

⬤ Oferă perspective pătrunzătoare asupra colaborării în detrimentul concurenței.
⬤ Autor respectat, cu experiență semnificativă și bestselleruri anterioare.
⬤ Încurajează o reevaluare a definițiilor tradiționale ale puterii, în special în contextul genului.
⬤ Povestiri captivante care aduc informații profunde.
⬤ Oferă exemple practice despre modul în care cooperarea poate favoriza îmbunătățirea relațiilor personale și de afaceri.

⬤ Unele povestiri pot părea dure sau provocatoare în comparație cu narațiunile tipice.
⬤ Cartea cere cititorilor să se confrunte cu adevăruri incomode despre competitivitate și structurile tradiționale de putere, ceea ce s-ar putea să nu placă tuturor.
⬤ Poate să nu abordeze direct soluții detaliate pentru capitalism sau politică, ceea ce poate duce la frustrare pentru cei care caută răspunsuri specifice.

(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Drinking From a Different Well: How Women's Stories Change What Power Means in Action

Conținutul cărții:

Drinking from a Different Well: How Women's Stories Change What Power Means in Action este dedicat tinerei activiste Greta Thunberg - și încurajează femeile mai în vârstă să ajute cohorta noastră mai tânără să inverseze daunele pe care relatările competitive le provoacă supraviețuirii noastre colective. Autoarea Annette Simmons subliniază importanța agilității perceptive, a conștiinței de gen, a empatiei și a autovalidării pentru a face loc narațiunilor femeilor în procesul decizional.

Cartea analizează geniul narațiunilor femeilor despre putere și urmărește modul în care bărbații înțeleg adesea greșit contextele feminine. Cartea prezintă o modalitate coerentă de a îmbina puterea masculină și feminină la locul de muncă și de a redefini succesul într-un mod care protejează oamenii, profiturile și planeta.

Construirea unor structuri de putere eficiente depinde de acomodarea atât a narațiunilor competitive, cât și a celor colaborative - ambele sunt vitale pentru luarea deciziilor. Atunci când relatările femeilor fac parte din conversație, conflictul devine dintr-o dată o resursă creativă în loc de o luptă pentru putere. Drinking from a Different Well îi ghidează pe cititori în investigarea ipotezelor de bază necesare pentru a schimba culturile de afaceri, guvernamentale și chiar familiale de la o mentalitate exclusivistă a câștigului-pierderii la una a narațiunilor de colaborare. Învățarea modului de a trece de la o mentalitate la alta nu numai că onorează perspectivele multiple, dar conferă deciziilor un sentiment de echitate pentru toți cei implicați.

Bogată în investigații privind relatările femeilor, cartea analizează rolul instinctelor, al percepțiilor, al judecății și al proprietății și analizează paradoxul punctelor de vedere de gen, diferențele dintre viziunea feminină și cea masculină asupra puterii și importanța critică a evitării luptelor pentru putere. Afacerile și afacerile globale sunt pline de Cassandrele zilelor noastre - dar Drinking from a Different Well oferă o strategie puternică de îmbinare a perspectivelor pentru a rezolva cât mai bine provocările actuale. Ghidul de lectură al cărții și întrebările pentru discuții fac din aceasta un text neprețuit pentru grupurile de studiu despre leadership.

Annette Simmons, M. ED, este CEO al Group Process Consulting și autoarea a cinci cărți bestseller. A fost prezentată în emisiunea Power Lunch de la CNBC, în Market Watch de la NPR, în numeroase emisiuni radio și citată în Fortune, Working Woman, Harvard Business Review, The Chicago Tribune și Washington Post. Este apreciată pentru expertiza sa în psihologia socială și dezvoltarea leadership-ului. Aflați mai multe la www.differentwell.com.