Abordarea Better Allies în materie de angajare

Recenzii ale cititorilor

Cartea „The Better Allies Approach to Hiring” este lăudată pentru sfaturile sale practice și ideile concrete privind crearea unor practici de angajare incluzive. Cartea oferă strategii pentru depășirea prejudecăților și crearea de echipe diverse, oferind în același timp liste de verificare pentru fiecare etapă a procesului de angajare. Cu toate acestea, unii recenzenți observă că o mare parte din conținut se suprapune cu lucrările anterioare ale autorului, ceea ce duce la percepția unui material nou limitat.

⬤ Sfaturi practice și realizabile pentru angajarea incluzivă.
⬤ Abordează prejudecățile și promovează diversitatea și incluziunea.
⬤ Oferă liste de verificare pentru o implementare ușoară.
⬤ Concis și rapid de citit.
⬤ Foarte recomandat pentru managerii de angajare și profesioniștii în resurse umane.
⬤ Încurajează o abordare atentă a atragerii de talente diverse.

⬤ O parte din conținut poate fi repetitiv pentru cititorii primei cărți a autorului, „Better Allies”.
⬤ Câțiva recenzenți au fost de părere că lipsește o perspectivă nouă față de lucrarea anterioară.

(pe baza a 13 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Better Allies Approach to Hiring

Conținutul cărții:

Vă străduiți să vă diversificați forța de muncă? Compania dumneavoastră își ratează în mod constant obiectivele de diversitate? Este posibil să vă auziți colegii spunând: "Am angaja mai multe femei sau persoane de culoare dacă am putea să le găsim", dar nu este de vină cu adevărat canalul de aprovizionare. Există abordări dovedite pentru a intra în contact cu candidați calificați din categoriile demografice subreprezentate.

Iar atunci când știți cum să concepeți un proces de angajare care să îi pregătească pentru succes, aceștia vor fi nerăbdători să vă accepte oferta. Pornind de la impulsul cărții sale, Better Allies: Everyday Actions to Create Inclusive, Engaging Workplaces (Acțiuni zilnice pentru a crea locuri de muncă incluzive și angajante), Karen Catlin a creat acest ghid de angajare util, plin de cele mai bune practici pentru a recruta și a angaja persoane din etnii și genuri subreprezentate, cu medii educaționale netradiționale, cu lacune în CV sau din generații mai vechi.

Cu exemple, povești, liste de verificare, rubrici și orientări din belșug, acest instrument unic vă va ajuta să vă transformați procesul de angajare pentru a atrage și a păstra candidați diverși. Citiți acest ghid pentru a afla pașii acționabili pe care îi puteți face pentru a vă umple rezervorul cu candidați din grupuri subreprezentate și pentru a vă asigura că aveți un proces de interviu incluziv care deschide calea către o forță de muncă mai diversă.