Better Allies: Acțiuni zilnice pentru a crea locuri de muncă incluzive și angajante

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte apreciată pentru îndrumările sale practice privind alipirea și crearea unor locuri de muncă incluzive. Cititorii o consideră lămuritoare, utilă și relevantă pentru mediile profesionale moderne. Deși abordează în mod eficient problemele legate de diversitate, unii recenzenți au remarcat un accent pe incluziunea de gen în domeniul tehnologiei, ceea ce duce la limitări în ceea ce privește aplicabilitatea mai largă.

⬤ Oferă strategii aplicabile pentru a fi un aliat mai bun la locul de muncă.
⬤ Încurajează dialogul deschis între colegi.
⬤ Conține sfaturi practice pentru combaterea prejudecăților și discriminării.
⬤ Conținut extrem de relevant și actual pentru mediile profesionale de astăzi.
⬤ Eficient pentru persoanele de la toate nivelurile profesionale, de la începători la directori.
⬤ stârnește conversații și acțiuni semnificative în legătură cu diversitatea și incluziunea.

⬤ Unele critici se concentrează pe perspectiva mai îngustă a cărții, axată în special pe femeile din domeniul tehnologiei, care ar putea să nu rezoneze cu toți cititorii.
⬤ Lipsă de informații cuprinzătoare pentru toate industriile, în special pentru sectoarele cu salarii mai mici sau pentru educație.
⬤ Anumite exemple pot părea elitiste sau mai puțin aplicabile unui public mai larg, ceea ce face ca unii cititori să dorească mai multă incluziune în exemple.

(pe baza a 83 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Better Allies: Everyday Actions to Create Inclusive, Engaging Workplaces

Conținutul cărții:

Ghidul practic și foarte apreciat pentru a fi un aliat la locul de muncă, aflat acum la a doua ediție. Doriți să construiți o cultură la locul de muncă care să aibă un anumit avânt? În care angajații să se dezvolte și scorurile sondajelor de angajare să crească? În cazul în care oameni de diferite medii, rase, genuri, orientări/identități sexuale, vârste și abilități sunt angajați și pregătiți pentru succes? Pentru a crea acest tip de loc de muncă vibrant și de susținere, învățați să practicați alipirea activă.

Cu abordarea Better Allies(R), este ceva ce oricine poate face. De când a publicat inițial Better Allies în 2019, Karen Catlin a adunat zeci de noi scenarii și perspective prin intermediul discuțiilor, atelierelor și interacțiunilor cu comunitatea.

În această a doua ediție complet revizuită, veți învăța să identificați situațiile în care puteți crea o cultură mai incluzivă, împreună cu pașii direcți de urmat și schimbările pe care trebuie să le faceți. Catlin, o expertă foarte căutată în materie de alyship, vă va arăta cum să: - Atrageți și angajați o forță de muncă diversă - Amplificați și susțineți pe ceilalți - Oferiți un feedback eficient și echitabil privind performanța - Folosiți un limbaj mai incluziv - Organizați conferințe și evenimente incluzive Citiți această carte pentru a învăța abordarea Better Allies(R), pentru a vă îmbunătăți abilitățile de aliat și pentru a crea o cultură în care toată lumea își poate face cea mai bună treabă și poate prospera.