Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 11 voturi.
Appreciative Inquiry: A Positive Revolution in Change (Large Print 16pt)
Scris de inițiatorii și liderii mișcării Appreciative Inquiry (AI) însăși, acest ghid scurt și practic oferă o abordare a schimbării organizaționale bazată pe posibilitatea unui viitor mai dezirabil, pe experiența cu întregul sistem și pe activitățile care semnalează "ceva diferit se întâmplă de data aceasta".
Această diferență exploatează sistematic potențialul ființelor umane de a se face pe ele însele, organizațiile și comunitățile lor mai adaptative și mai eficiente. IA, o teorie a schimbării colaborative, elimină paradigma învingător/învins în favoarea acțiunilor coordonate și a relațiilor mai strânse care conduc la soluții în același timp mai simple și mai eficiente.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)